Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………3
1. Термин "профессиональная деформация"……………………………………………………5
2. Причины профессиональной деформации…………………….…………………7
3. Основные проявления профессиональной деформации ……..……………….10
4. Профилактика и преодоление профессиональной деформации…….………..16
5.Пример из реальной юридической практики……………………………………17
Заключение……………………………………………………………………..……18
Список изученной и использованной литературы………………………….……21
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
«Настоящий профессионал» — не самый ли это высший титул из всех существующих на Земле? И когда он может быть присвоен человек? Ведь, согласно указанным требованиям, человек должен пройти непосредственно сам путь профессионала в деятельности, годами выдерживать соответствующий образ жизни, накопить достаточный опыт осмысления данной деятельности и в результате выработать теоретические концепции, которые, как выясняется, можно шлифовать бесконечно.
Р.Загайнов
Настоящих профессионалов в каждом типе трудовой деятельности крайне мало. Большинство людей занимает промежуточное положение между дилетантами и опытными работниками. После профессиональной адаптации и получения минимально необходимых знаний и умений многие работники удовлетворяются достигнутым уровнем подготовки и просто не желают подчинить всю свою жизнь узкой специализации.
Человек может состояться в своей профессии, развиваться благодаря своей работе и приносить пользу людям своей деятельностью. Однако нередко многолетнее (более 5 лет) выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости. В какой-то момент у человека возникает ощущение, что что-то в его жизни складывается не так. Ключом к разгадке может служить выбранная им специальность, которая, как говорят, иногда способна "калечить" человека, а также отсутствие карьерного роста и иные причины.
Специалисты утверждают, что зачастую так или иначе профессия накладывает отпечаток на личность человека, меняет его поведение в целом. Бывают случаи, когда особенности профессиональной деятельности не только не помогают человеку развиваться, но и способствуют деградации его как специалиста, изменяя характерные для данной профессии профессионально важные качества (ПВК) в противоположную сторону. Это способно приводить к малоэффективному и даже социально опасному исполнению профессиональных обязанностей.
Таким образом, данная тема весьма актуальна и вызывает определенный интерес. А поскольку профессиональные деформации нарушают целостность личности профессионала, снижают ее адаптивность, устойчивость, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности, то необходимо исследовать данную проблему с целью выявления всех возможных профессиональных деформаций сотрудников правоохранительных органов, изучить профилактику и её преодоление.
Список использованной литературы
СПИСОК ИЗУЧЕННОЙ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Борисова С. Е. Профессиональная деформация сотрудников милиции и её личностные детерминанты. Автореф. канд. дисс. — М., 1998.
2. Буданов А. В. Педагогика личной профессиональной безопасности сотрудников ОВД. — М., 1992.
3. Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб.: Речь, 2004.
4. Зеер Э. Ф. Психология профессий. — Екатеринбург, 1997.
5. Маркова А. К. Психология профессионализма.- М., 1996.
6. Мирнова Л.И. Профессиональная деформация сотрудников органов внутренних дел как одна из причин нарушения им прав и свобод человека в ходе осуществления судебной деятельности. Следователь – 2003.
7. Петров А.С. «Проблема профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел» // Психопедагогика в правоохранительных органах – ОМСК, 2006.
8. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: Учебное пособие. / Под ред. А.В. Опалева, Г.В. Дубова. — М.: Щит-М, 2003.
9. Психология. Педагогика. Этика; Учебник для вузов / О.В. Афанасьева, В.Ю. Кузнецов и др.; Под ред. проф. Ю.В. Наумкина. — М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1999.
10. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. СПб. — 2004.
11. Столяренко А. М.. Прикладная юридическая психология. — М.,2001.
12. Сиваков Ю.Л., Обеспечение морально-психологической и гражданско-правовой ответственности сотрудников органов внутренних дел. Юридический журнал. — 2008.
13. Соколов И.И, Сысоев А.М., Горностаев С.В. Профессиональная деформация личности сотрудников уголовно-исполнительной системы: возникновение, развитие, профилактика: Моногр./ Под ред. И.И. Соколова. — Рязань: Академия права и управления Минюста России, 2005.
14. Чепалов Р. Ненормальный… профессионал. // "АиФ Петербург", № 39 29.09.2004.