Пример готовой контрольной работы по предмету: Экономика
Содержание
Защита на Отлично в 2016году!(с работой идёт скриншот с оценкой и задание)
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ Задание № 1
Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя:
цели;
миссию;
девиз;
главные корпоративные принципы;
основные следствия.
Задание № 2
Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3
Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы:
Что можно, а что нельзя носить на работу?
Основные законы формирования делового имиджа мужчины и женщины.
Как внешний вид сотрудников связан с доходом организации?
Выдержка из текста
Защита на Отлично в 2016году!(с работой идёт скриншот с оценкой и задание)
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ Задание № 1
Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя:
цели;
миссию;
девиз;
главные корпоративные принципы;
основные следствия.
Задание № 2
Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3
Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы:
Что можно, а что нельзя носить на работу?
Основные законы формирования делового имиджа мужчины и женщины.
Как внешний вид сотрудников связан с доходом организации?
Список использованной литературы
Защита на Отлично в 2016году!(с работой идёт скриншот с оценкой и задание)
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ Задание № 1
Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя:
цели;
миссию;
девиз;
главные корпоративные принципы;
основные следствия.
Задание № 2
Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3
Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы:
Что можно, а что нельзя носить на работу?
Основные законы формирования делового имиджа мужчины и женщины.
Как внешний вид сотрудников связан с доходом организации?
