Содержание
Вариант второй (Ж-М)
Задача № 1
Гордиевских по окончании отпуска по уходу за ребенком обратилась с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. В график отпусков она не была включена, так как использовала первый отпуск авансом перед уходом в отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. Однако Гордиевских настаивала на предоставлении ей отпуска. Разъясните порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Как должен быть решен спор и куда работница может обжаловать отказ в предоставлении отпуска?
Задача №2
Фуражкина (17 лет) была принята в рекламное агентство курьером. На работу систематически опаздывала, за что ей 10 апреля было объявлено замечание. 7 ноября она не вышла на работу, считая его праздником, и была предупреждена директором о возможности ее увольнения. Однако Фуражкина не изменила своего отношения к работе и 11 декабря была уволена по п.5 ст. 81 ТК РФ. При каких условиях работник может быть уволен по п.5 ст.81 ТК РФ? Где может быть рассмотрен спор о восстановлении на работе? Какое решение должно быть вынесено по данному спору?
Задание № 1
Составьте приказ об увольнении работника по п. 6 подп. «а» ст. 81 ТК РФ — прогул без уважительной причины.
Задание № 2
Дайте сравнительный анализ (в виде таблицы) неполного и сокращенного рабочего времени
Список использованной литературы
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
5. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. 7 изд-е. М.: Проспект, ТК Велби, 2008.
7. Миронов В.И. Трудовое право., М.: 2009. 864 с.
8. Трудовое право / Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В., Феникс, 2002. 512 c.
9. Где рассматриваются трудовые споры [Электронный ресурс]. URL: http://www.garant.ru/dpe/3_3_11_2/