Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
1.Понятие и задачи Международной организации труда (МОТ)…………… 3
2.Понятие и сущность международных трудовых стандартов……………… 5
3.Вопрос-эссе (№ 5)……………………………………………………………..8
Список используемой литературы…………………………………………….19
Выдержка из текста
Написана строго по плану.
Список использованной литературы
Список используемой литературы:
1. Аганбекян Р.Л. Рынок и занятость в переходной экономике [Текст]
: / Р.Л. Аганбекян; Моск. гос. пед. гос. ун-т. – М.: Прометей, 2007.
2. Закон РФ от
1. апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»// Справочно-правовая система «Гарант»: [Электронный ресурс]
/ НПП «Гарант – сервис». – Последнее обновление 26.04.2010 г.
3. Конституция Российской Федерации от
1. дек. 1993 г. С изм. и доп., внесенными Законами РФ от
3. дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, от
3. дек. 2008 г. № 7-ФКЗ [Электронный ресурс].
Доступ из справ.-правовой системы «Консультант-Плюс».
4. О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от
1. апр. 1991 г. (ред. от 02.07.2013)[Электронный ресурс].
Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс»
5. Понукалина О.В. Социальные технологии оптимизации процессов трудоустройства выпускников российских вузов / О.В. Понукалина // Наука и общество. — 2013. — № 1 (10).
- С. 96-99.
6. Сулейманов Т.Д. Трудоустройство молодежи как показатель качества образования / Т.Д. Сулейманов // Вестник экономики, права и социологии. — 2012. — № 4. — С. 99-101.
7. Издание бюро МОТ в Москве. «Что такое МОТ? Чем она занимается». (Москва 2000) стр. 3-36
8. Информационные ресурсы — Вестник Бюро МОТ/ 1999-2014 г.г.
ilo.org›moscow/lang—ru/index.htm
