Пример готовой контрольной работы по предмету: Внешнеэкономическая деятельность
Содержание
Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства, в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.+
Выдержка из текста
Содержание Введение
1. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях 1.1 Заработная плата — важнейший фактор мотивации труда 1.2 Сущность, принципы и методы организации оплаты труда на предприятии 1.3 Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии в современных условиях 1.4 Источники и механизмы формирования фонда оплаты труда предприятий 1.5 Методика анализа фонда заработной платы Глава
2. Оценка состава фонда заработной платы в ООО "Стройбизнес" 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "СтройБизнес" 2.2 Анализ использования фонда заработной платы и затрат на оплату труда 2.3 Анализ уровня, динамики заработной платы. Эффективность использования фонда заработной платы в деятельности предприятия 2.4 Обоснование эффективности применяемых форм и систем заработной платы Глава
3. Разработка путей совершенствования систем оплаты и стимулирования труда в ООО "Стройбизнес" 3.1 Совершенствование сдельной системы оплаты труда 3.2 Совершенствование повременной системы оплаты труда 3.3 Совершенствование премирования работников 3.4 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий Заключение Список используемой литературы
Список использованной литературы
+