Содержание
Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства, в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.+
Выдержка из текста
Содержание Введение 1. Теоретические аспекты оплаты труда в современных условиях 1.1 Заработная плата — важнейший фактор мотивации труда 1.2 Сущность, принципы и методы организации оплаты труда на предприятии 1.3 Основные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии в современных условиях 1.4 Источники и механизмы формирования фонда оплаты труда предприятий 1.5 Методика анализа фонда заработной платы Глава 2. Оценка состава фонда заработной платы в ООО "Стройбизнес" 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "СтройБизнес" 2.2 Анализ использования фонда заработной платы и затрат на оплату труда 2.3 Анализ уровня, динамики заработной платы. Эффективность использования фонда заработной платы в деятельности предприятия 2.4 Обоснование эффективности применяемых форм и систем заработной платы Глава 3. Разработка путей совершенствования систем оплаты и стимулирования труда в ООО "Стройбизнес" 3.1 Совершенствование сдельной системы оплаты труда 3.2 Совершенствование повременной системы оплаты труда 3.3 Совершенствование премирования работников 3.4 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий Заключение Список используемой литературы
Список использованной литературы
+
С этим материалом также изучают
... показателей по труду и заработной плате и разработка мероприятий по их совершенствованию. Задачами данной курсовой работы являются: - характеристика показателей по труду и заработной плате торгового предприятия; - изучение методики ...
... Организация учета труда и заработной платы персонала предприятия 3.1 Экономическая сущность труда и его оплаты 3.2 Задачи учета труда и заработной платы 3.3 Формы и системы оплаты труда 3.4 Состав фонда заработной платы, определение среднесписочной ...
... связанные с оплатой рабочей силы, занимают достаточно значительный процент в общем объеме затрат предприятия. Следовательно, проблема экономического анализа использования труда и заработной платы очень актуальна ...
... и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования;4. Провести анализ затрат, определить фонды, ...
Рассматриваем все аспекты курсовой работы по теме учета труда и зарплаты. Вы найдете теоретические основы, подробный разбор документооборота, методику расчетов на счете 70 и пример анализа системы оплаты труда для ее совершенствования.
... труда…………………………………………………………………………………41 3.3. Пути совершенствования расчетов с персоналом по оплате труда…...……50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..52 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..56 Выдержка из текста ВВЕДЕНИЕ Заработная плата ...
Полное руководство по написанию курсовой работы на тему аудита оплаты труда. Изучите этапы проверки, законодательную базу, типичные ошибки и получите готовую структуру.
... 2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.112.1. Основы планирования заработной платы112.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда.132.3. Оплата труда руководителей.142.4. Планирование фонда заработной ...
Изучаем все этапы написания курсовой работы по аудиту труда и зарплаты. Внутри вы найдете теоретические основы, актуальную нормативную базу РФ, подробную методику аудиторской проверки и сквозной практический пример.
... и учетные регистры по учету труда и заработной платы на данном предприятии, нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расходов на оплату труда, а также учебно-методическая ...
