Пример готовой контрольной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Менеджмент – это управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
В настоящее время структура менеджмента представлена двумя, неотъемлемыми друг от друга, составляющими: теорией руководства и практическими способами результативного управления (искусство управления).
Понятие «менеджмент» уже давно вошло в российский обиход и прочно там закрепилось. Однако, следует отметить, что в период перехода России от плановой экономики к рыночной, термин «менеджмент» зачастую употреблялся всего лишь как дань новоявленной моде. Только в последнее десятилетие, когда роль «эффективного управленца» стала по-настоящему значимой, было пересмотрено и отношение к понятию «менеджмент». В настоящее время «менеджмент», по большей части, представляется как новая философия, базу которой составляет уже иная, нежели, чем была ранее, система ценностей и приоритетов.
Конечная цель менеджмента как практики действенного управления, на сегодняшний день, — это обеспечение доходности предприятия, достигнутой посредством рациональной организации производственного (и/или торгового) процесса, включая управление производством (коммерцией), а также развитие материально-технической базы и технологических процессов,
Учитывая вышеизложенное, мы можем говорить о том, что важнейшая задача менеджмента на современном этапе, это успешная организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на основе имеющихся ресурсов. Помимо этого, в круг задач менеджмента можно также включить:
Выдержка из текста
Проблемы эффективного управления волновали людей на протяжении долгого времени. В течение столетий теория и практика управления рассматривалась как особое умение, искусство, и лишь со второй половины ХIX в. менеджмент начал оформляться как наука. В ХХ веке произошел расцвет менеджмента, сопровождавшийся появлением различных концепций, школ и направлений.
Развитие теории менеджмента продолжается и в наши дни, выводя отдельные теоретические положения науки управления в ранг междисциплинарных исследований.
Список использованной литературы
1. Анбердин Р.З. Менеджмент организации. – М.: Норма, 2010. – 365 с.
2. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 344 с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: Проспект, 2013. – 366 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Гардарика, 2011. – 416 с.
5. Герчикова И.М. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 556 с.
6. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. – М.: Просвещение, 2012. – 314 с.
7. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 508 с.
8. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 288 с.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2011. – 336 с.
10. Кислицина В.В. Менеджмент: Курс лекций. – Киров: Изд-во ВятГГУ, 2011. – 142 с.
11. Кохно П.А. Менеджмент: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 188 с.
12. Культура организации: проблемы формирования и управления// Под ред. А.Н. Асаула, М. А. Асаула, П. Ю. Ерофеева. — СПб.: Гуманистика, 2009. — 543с.
13. Ламбен Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. – СПб.: Питер, 2012. – 800 с.
14. Поршнев А.Г. Управление организацией: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 668 с.
15. Румянцева З.П. Саломатин Н.А. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 366 с.
16. Уткин Э. А. Курс менеджмента: Учебник. – М.: Зеркало, 2010. – 430 с.
17. Ховард К. Коротков Э. Принципы менеджмента. – М.: Норма, 2012. – 431 с.
