Содержание
1. Менеджмент как организация управления фирмой: сущность, понятия.
2. Признаки формальной организации. Пример.
3. Управленческая работа должна быть скоординирована, чтобы организация смогла добиться успеха в своей деятельности. Поясните.
4. Процесс планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Обоснуйте.
5. Организация, как открытая система выжить, если будет удовлетворять конкретную потребность, находящегося вне ее самой. Поясните.
6. мотивационная структура личности человека. Отчего она зависит?
7. Двухфакторная модель мотивации Ф. Герцберга.
8. Виды организационных решений.
9. Элементы и этапы процесса коммуникаций
10. Умение влиять и возможность влиять как качества эффективного руководителя.
11. Авторитарный стиль управления: возможность ограничения.
12. Чем определяется выживаемость организации?
Выдержка из текста
Контрольная работа состоит из 12 вопросов.
Список использованной литературы
— В.И. Гончаренко «Основы менеджмента» М.: 2010
— «Основы менеджмента» Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Кедоури, М., «Дело»,2008 г.
— В.Г. Веснин «Основы менеджмента», М., «Элит – 2000», 2011 г.;
— О.С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент», М., гардарики, 2011 г.;
— И.Н. Герчикова «Менеджмент», М., «ЮНИТИ», 2009 г.;
— Джон Уитмор «Новый стиль менеджмент и управления персоналом» М., «Финансы и статистика», 2010 г.;
— В.Г. Веснин «Практический менеджмент персонала», М., Юристъ, 2008 г.;
— Э.А. Уткин, Е.Л. Драчева «Сботник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент», М., «Финансы и статистика», 2009 г.;
— В.Д. Грибов «Менеджмент в малом бизнесе», М., «Финансы и статистика», 2009 г.;
— Д.Ю. Мельник «Налоговый менеджмент», М., «Финансы и статистика», 2010 г.;
— «Менеджмент» под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу, М., ИД ФБК-Пресс, 2010 г.