Содержание
1 Описать систему управления деятельностью «Делопроизводство на предприятии» с помощью управленческих функций.3
2 Составить организационную структуру управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)5
3 Определить, что такое проектная (программно-целевая) структура управления (нарисовать схему). Охарактеризовать ее особенности и целесообразность применения.7
4 Составить письмо-приглашение выставочного центра ‘»Экспо-Сервис» в АО «Квант» с предложением принять участие в работе выставки «Сервис-2012» и представить свои разработки в период с 00.00.00 по 00.00.00.9
5 Проанализировать материалы экспертной опенки деятельности начальника отдела техники безопасности предприятия10
6 Разработать производственную ситуацию по постановке задачи руководителем подчиненным с использованием экономических методов управления (первый уровень «пирамиды Маслоу») в сочетании с социально-психологическими (третий, четвертый или пятый уровень «пирамиды Маслоу»)12
7 Раскрыть понятие коллегиальности в управлении. Охарактеризовать противоречия между единоначалием и коллегиальностью, пути их разрешения.14
8 Описать так называемые «Уроки классического менеджмента»17
Список литературы21
Выдержка из текста
6 Разработать производственную ситуацию по постановке задачи руководителем подчиненным с использованием экономических методов управления (первый уровень «пирамиды Мас¬лоу») в сочетании с социально-психологическими (третий, чет¬вертый или пятый уровень «пирамиды Маслоу»)
Пирамида потребностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека, представляющей собой упрощенное изложение идей американского психолога А. Маслоу. Наиболее подробно его идеи изложены в книге 1954 года «Мотивация и Личность» (Motivation and Personality). Анализ человеческих потребностей и расположение их в виде иерархической лестницы — весьма известная работа Абрахама Маслоу, знаменита больше под названием «Пирамида потребностей Маслоу». Хотя сам автор никаких пирамид никогда не рисовал.
Рисунок в виде пирамиды придумали американские маркетологи уже после смерти Маслоу, в начале 1980-х. Работа по изучению человеческих потребностей, которой он посвятил почти половину жизни, уложилась благодаря их стараниям в простой, схематичный рисунок. Тогда как сам Маслоу посвятил описанию потребностей не одну работу.
Список использованной литературы
1.Алабугин А.А. Теория и практика менеджмента.– Челябинск: 2006.– 358 с.
2.Бочкарев А., Кондратьев В. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. – Изд-во: ЭКСМО, 2007. – 832 с.
3.Друкер П. Менеджмент: задачи, обязанности, практика. – М., 2008. – 992 с.
4.Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.: Дело, 2006. – 272 с.