Содержание
Содержание
Введение 3
1. Принятие решений в процессе управления организацией 4
1.1. Понятие управленческого решения. Виды и типы управ-ленческих решений 4
1.2. Технология принятия решения. Требования, предъявляе-мые к управленческому решению 11
1.3. Методы и способы принятия решений 16
1.4. Стадии принятия управленческих решений 27
1.5. Моделирование коллективного принятия решении с ис-пользованием техники «Мозгового штурма», метода Дельфы или какой-либо другой системы 33
2. Роль в мотивации содержательных и процессуальных теорий. Варианты использования их в практике управления ООО «Морозко». 37
2.1. Содержательные теории мотивации 38
2.2. Процессуальные теории мотивации 51
2.3.Варианты использования содержательных и процессуаль-ных теорий мотивации в практике управления ООО «Морозко». 63
Заключение 69
Список использованной литературы 70
Выдержка из текста
Характеризуя полный цикл управленческой деятельности, состоящий из целеполагания, планирования, организации, координации, контроля и корректировки целей, легко заметить, что …..
Принятие решения представляет собой сознательный выбор среди имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между …..
Список использованной литературы
17 источников.
2. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: ООО «Издательство Проспект», 2009.
С этим материалом также изучают
... текстаДо последнего времени само понятие «управление персоналом» в сфере культуры в отечественной управленческой практике отсутствовало. Принципы управления любой организацией, в том числе выставочной, объективны, ...
... текста В теории менеджмента характеристика возможных вариантов развития организации или ее элементов называется управленческим решением. Разработка и принятие решений – основная процедура, которая определяет дальнейшее развитие процесса управления и ...
... .....Принятие решения представляет собой сознательный выбор среди имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между ..... Цель данной работы – рассмотреть и изучить содержательные теории мотивации. Познакомиться ...
Изучите все аспекты мотивации как ключевой функции управления. В статье подробно разобраны классические теории, современные нематериальные стимулы, специфика российского подхода и практические рекомендации для разработки эффективной системы мотивации персонала.
... управления 1.2 Современная управленческая парадигма 1.3 Особенности управления спортивными организациями 1.3. Содержательные и процессуальные теории мотивации Глава 2. Исследование системы управления ... Менеджер может принять решение, и спланировать его ...
... сущность, цели и задачи управления 1.2 Современная управленческая парадигма 1.3 Особенности управления спортивными организациями 1.3. Содержательные и процессуальные теории мотивации Глава 2. Исследование системы управления в фитнес клубе - 2.1. ...
... сущность, цели и задачи управления 1.2 Современная управленческая парадигма 1.3 Особенности управления спортивными организациями 1.3. Содержательные и процессуальные теории мотивации Глава 2. Исследование системы управления в фитнес клубе - 2.1. ...
Изучите все аспекты мотивации как ключевой функции управления для курсовой работы. В статье представлен детальный разбор теорий от Маслоу до Врума, методика анализа системы мотивации на предприятии и практический пример с рекомендациями.
Детальный разбор функций управления – планирования, организации, мотивации и контроля. Узнайте, как правильно структурировать курсовую работу, какие теоретические основы использовать и как применить их на практике для получения высокой оценки.
Изучите пошаговое руководство по написанию курсовой работы на тему мотивации персонала. Статья раскрывает структуру, ключевые теории, методы исследования и содержит практические рекомендации по анализу на примере предприятия.
