Содержание
1. Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда.
Методом называется специфичный для данной отрасли права способ (прием) правового регулирования, т.е. воздействия через нормы права на волю людей в их поведении в нужном для государства, общества, работников и работодателей направлении для получения оптимального результата этого регулирования. Метод правового регулирования труда реализуется через нормы трудового законодательства, он их отражает. Поэтому, как указывалось ранее, это сущностная категория трудового права, отражающая суть различия способов (приемов) регулирования и создания норм трудового законодательства. За последние годы метод трудового права, как и предмет отрасли, претерпел определенные изменения.
После возникшей ссоры с одним из сотрудников института, Яковлев А.А. обратился в отдел кадров с просьбой освободить его от занимаемой должности по собственному желанию. В тот же день был издан приказ об увольнении Яковлева А.А. по соглашению сторон. Через два дня после издания приказа Яковлев А.А. потребовал свое заявление об увольнении обратно. Администрация института возражала. Кто прав? Решите данный спор.
Выдержка из текста
Содержание
1. Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда……………………………………………………………3
2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация………………………………………………………………….10
3. Задача…………………………………………………………………………23
Список литературы………………………………………………………………25
Список использованной литературы
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ. – М.: Юридическая литература.( в ред. от 30. 12.2012 г).
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2012.
3. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 2010.
4. Панина А.Б. Трудовое право: вопросы и ответы М., 2009.
5. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. М., 2009.
6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2011.
7. СПС «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant. ru (дата обращения: 26.02.2013).