Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОИСХОЖДЕНИЕ И ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ 5
2. СУЩНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 9
3. ЗНАЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Этика – это кодекс поведения, включающий этические принципы и нормы, выражающие моральные требования к нравственной сущности государственного служащего; это система общих ценностей и правил, регулирующих взаимоотношения на государственной службе между руководителями и подчиненными, коллегами в процессе их взаимной деятельности, направленной на создание нормального морально-психологического климата в трудовом коллективе.
Многообразие видов профессиональной деятельности, где объектом труда становится непосредственно человек, потребовало выработки особых профессиональных этических кодексов, преломляющих принятые в обществе моральные требования и вырабатывающих свои нормы поведения. Так стали возникать различные виды профессиональной этики. Этика государственного служащего – один из молодых видов профессиональной этики, истоки которого относятся ко времени становления государственности. Социально-правовой статус данного вида этики обусловлен особыми отношениями и обязательствами с государством и его гражданами.
Правовые нормы, регулирующие сложную систему взаимоотношений государственных служащих, также затрагивают лишь основные процедуры и операции деятельности государственного служащего. Вне пределов их действия остается множество ситуаций, не поддающихся правовой оценке. Чем выше квалификация и статус должностного лица, тем меньшей стандартизованностью отличается процесс решения задач. Соответственно, возникает возможность выбора варианта решения на основе личного усмотрения. А это – поле действия моральных факторов, здесь имеют значение сила общественного мнения и внутренние саморегуляторы – долг, совесть, честь.
Таким образом, этический момент пронизывает все стороны деятельности и поведения государственного служащего. Этим определяется актуальность и особая практическая значимость изучения этики государственных служащих.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрамова Л.П. Курс лекций по этике. СПб., 2001. С. 67–68.
2. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Этика профессии: миссия, кодекс, поступок: монография. Тюмень, 2005. 378 с.
3. Белолипецкий В.К., Павлова Л.Г. Этика и культура управления: учебно-практическое пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2004, 384с.
4. Бутова Т.В., Кривцова М.К., Цихоцкий Ф.Н. К вопросу о профессиональной этике государственного служащего. Проблемы современной экономики (Новосибирск). 2014. № 19. С. 71-75.
5. Горохова О.Н. Профессиональная этика государственного служащего: понятие, сущность, структура, предназначение. Алтайский вестник государственной и муниципальной службы. 2010. № 5. С. 37-42.
6. Зарайченко В. Е. Этикет государственного служащего. – М.; Ростов н/Д: МарТ, 2006. – С. 59
7. Корчагина Е.А., Ильина Л.Н. Профессиональная этика государственно-гражданских служащих. Проблемы и перспективы развития образования в России. 2010. № 4-2. С. 231-235.
8. Любина О.Н. Культура профессиональных коммуникаций гражданских госслужащих: традиции и инновации // Управление мегаполисом. –2012. – № 4. – С. 141
9. Мальцева Л.В. Профессионализм как нравственная черта личности (мораль и право) // Общество: политика, экономика, право. 2010, № 2. –С. 45
10. Протанская Е.С. Профессиональная этика. Моральная пропедевтика делового поведения: учебное пособие. СПб., 2003. С. 13.