Содержание
Введение……………………………………………………………………….3
1 Понятие управленческих отношений………………………………………4
2 Структура и виды управленческих отношений……………………………6
3 Личность как объект и субъект управленческих отношений…………..10
Заключение……………………………………………………………………14
Список использованных источников……………………………………….15
………………………………………………………..
В зависимости от того, в какой степени знаком с ситуацией субъект управления, принимающий решение, различают решения:
— уверенности – это детерминистские решения, когда известна ситуация и имеющие в ней место причинные зависимости4;
4Афонин Ю. А. Социальный менеджмент: учебник / Ю. А. Афонин [и др.]. – М.: Изд-во МГУ, 2012. – 330 с. – С. 277
………………………………………………………..
Необходимые взаимодействия субъектов управления по осуществлению социальных целей определяют объективный характер управленческих отношений. Управленческие отношения являются объективным проявлением социальной жизни человека, в связи с чем выполняют организующую функцию, которая призвана обеспечивать согласованность и единство действий субъектов управленческих отношений. Таким образом, управленческая деятельность является и условием возникновения, и объектом воздействия управленческих отношений.
…………………………………………………………..
Выдержка из текста
В общем виде управление представляет собой тип взаимодействия двух субъектов, один из которых занимает в нем позицию субъекта управления, а другой – позицию объекта управления. Данному взаимодействию характерны следующие моменты:
— субъектом управления объекту управления направляются управленческие команды, содержащие в себе информацию относительно дальнейшего функционирования объекта управления;
— объект управления получает управленческие команды и функционирует в соответствии с содержанием данных команд.
………………………………………………………
Список использованной литературы
1 Афонин Ю. А. Социальный менеджмент: учебник / Ю. А. Афонин [и др.]. – М.: Изд-во МГУ, 2012. – 330 с.
2 Бабосов Е.М. Социология управления / Е.М. Бабосов. – М.: ТетраСистемс, 2011. – 288 с.
3 Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юристъ, 2011. – 506 с.
4 Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд. – М.: Экономистъ, 2012. – 528 с.
5 Мир словарей – Управленческие отношения – (http://mirslovarei.com/content_soc/upravlencheskie-otnoshenija-10549.html).
6 Социология управления – функции управленческих отношений – (http://www.studd.ru/lib/2/64/10/).
7 Управление обществом – Диалектика объективного и субъективного – (http://www.bookfi.ru/uprava/dialektika_subektivnogo_i_obektivnogo.html).
8 Управленческая деятельность и управленческие отношения. Классификация управленческих отношений – (http://certus80.narod.ru/).