Содержание
Менеджмент с позиций экономической теории является таким же ресурсом, как и другие, использование которых происходит в рамках (границах) соотнесения результата и затрат. Поэтому проблема повышения эффективности управления в практической плоскости предстает в следующем виде: необходимо определиться с результатом от использования менеджмента и затратами, которые с ним связаны, и произвести их сопоставление. Следовательно, менеджмент выступает, с одной стороны, как источник получения дополнительного результата в деятельности организации, а с другой — с ним связаны и дополнительные затраты.
Выдержка из текста
Организация представляет собой сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура — то, ради чего люди стали членами организации, то, как строятся отношения между ними, какие устойчивые нормы и принципы жизнедеятельности организации они разделяют, что, по их мнению, хорошо или плохо в организации.
Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе.
Список использованной литературы
1. Сиротник В.Б. «Концепция современного менеджмента: Учебное пособие» – СПб.: ГУАП, 2002-200 с.
2. Якупов З. С. «Развитие евразийской экономической интеграции и ее налоговые аспекты», с. 60
3. Асаул А.Н. «Культура организации: проблемы формирования и управления» – СПб.: Гуманистика, 2006 — 201 с.
4. http://mmlib.net/knigi/interesnyie-knigi/kniga-44/