Пример готовой контрольной работы по предмету: Организационное развитие
Содержание
Вопрос 4.
Проанализируйте приведенные ниже высказывания с точки зрения мотивации кандидатов. Осуществите, лингвистический анализ речи, а именно анализ коннотативного (оценочного) значения слов, показывающий отношение кандидата к различным сферам деятельности, выявляющий его приоритеты и мотиваторы. Обоснуйте свое решение.
1) На предпоследнем месте работы мне приходилось выполнять очень много рутинной работы, я должна была отказаться от разработки новых видов тренингов и довольствоваться проведением типовых программ. А вот последнее место давало очень много шансов проявить себя, создать что-то свое и опробовать это на практике. Сейчас я вынуждена заниматься поиском новой работы только потому, что компания закрывается.
2) Сейчас в большей степени я выполняю административно-управленческие функции, чем работаю непосредственно с клиентами и строю схемы дистрибуции, как это было на предыдущем месте работы и такое положение вещей меня устраивает. Так как, здесь у меня есть возможность проявить себя, внести что-то новое и добиться хороших, видимых результатов.
3) Моя работа всегда была связана с преподаванием. Мне интересно постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, посещая различные тренинги, мастер — классы. Мне доставляет удовольствие узнавать новое и применять его в практике.
4) Я знаю, что я хороший профессионал. И я хочу, чтобы это было достойно оценено моим руководством. И я знаю, что моя рыночная цена не соответствует тому, как меня оценивает работодатель. Именно поэтому я ищу новую работу
Выдержка из текста
Вопрос 2.
В коллектив пришел новый работник, сформулируйте и обоснуйте группу проблем (не менее 5) с которой может столкнуться работник при вхождении в организацию и сформулируйте группу проблем (не менее 5), с которой может столкнуться организация. Заполните таблицу:
Проблемы работника при адаптации
Обоснование
Проблемы организации при приходе нового работника
Обоснование
Вопрос 3.
Сделать выводы о собственной личности на основании полученных результатов по следующему плану:
1) мои преимущества (какие черты помогают мне быть успешным);
2) мои ограничения (какие черты мешают мне достигать цели);
3) наиболее подходящие виды профессиональной деятельности для меня, исходя из особенностей моего коммуникативного поведения;
4) возможные проблемы в общении (указать черты, которые могут породить барьеры в общении)
Список использованной литературы
Вопрос 5.
Сформулируйте нормы и ценности организации в которой Вы работаете или хотели бы работать. Какие ценности обязательно должны усваиваться сотрудниками? Приведите их пример и обоснуйте их значимость.
