Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Организация экономико-издательской деятельности

ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Организационные элементы и характеристика издательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Внутренняя среда ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Внешняя среда ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Организационные аспекты редакционно-издательского процесса

ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Организация процесса создания издательского оригинала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Система измерений в ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Качество издательской продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Маркетинговая деятельность ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Материально-техническое обеспечение работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Себестоимость издательской продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Ценовая политика ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Выдержка из текста

Цель контрольной работы состоит в изучении организации экономико-издательской деятельности ИД "Управление персоналом".

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить организационные элементы и характеристику издательства

2. Охарактеризовать организационные аспекты редакционно-издательского процесса

ИД "Управление персоналом"

3. Описать маркетинговую деятельность ИД "Управление персоналом"

4. Сделать выводы

Список использованной литературы

1. Иванова Е.Н. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия книгораспро-странения : учебник / Е.Н. Иванова. – Москва : Дашков и К, 2008. – 796 с.

2. Кузнецов Б.А. Экономика и организация издательской деятельности : учебное пособие / Б.А. Кузнецов. – Москва : Университетская книга, 2013. – 359 с.

3. Официальный сайт ИД "Управление персоналом" [Электронный ресурс]. – Элек-трон.данные. – Режим доступа: http://www.top-personal.ru

Похожие записи