Пример готовой контрольной работы по предмету: Издательское дело
Содержание
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Организация экономико-издательской деятельности
ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Организационные элементы и характеристика издательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Внутренняя среда ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Внешняя среда ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Организационные аспекты редакционно-издательского процесса
ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Организация процесса создания издательского оригинала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Система измерений в ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Качество издательской продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Маркетинговая деятельность ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Материально-техническое обеспечение работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Себестоимость издательской продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Ценовая политика ИД "Управление персоналом" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Выдержка из текста
Цель контрольной работы состоит в изучении организации экономико-издательской деятельности ИД "Управление персоналом".
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить организационные элементы и характеристику издательства
2. Охарактеризовать организационные аспекты редакционно-издательского процесса
ИД "Управление персоналом"
3. Описать маркетинговую деятельность ИД "Управление персоналом"
4. Сделать выводы
Список использованной литературы
1. Иванова Е.Н. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия книгораспро-странения : учебник / Е.Н. Иванова. – Москва : Дашков и К, 2008. – 796 с.
2. Кузнецов Б.А. Экономика и организация издательской деятельности : учебное пособие / Б.А. Кузнецов. – Москва : Университетская книга, 2013. – 359 с.
3. Официальный сайт ИД "Управление персоналом" [Электронный ресурс].
– Элек-трон.данные. – Режим доступа: http://www.top-personal.ru
