Содержание
Содержание
Введение ……………………………………………………………………3
1. Понятие и сущность организации………………………………….5
1.1 Большие и малые организации……………………………………..6
1.2 Классификация организаций………………………………………..8
2. Эволюция социально-экономических систем……………………12
3. Особенности управления социально-экономическими организациями……………………………………………………………………15
Заключение………………………………………………………………..21
Список используемых источников………………………………………23
Выдержка из текста
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Организация как социально-экономическая система» в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.
Целью данной работы является раскрытие темы «организация как социально-экономическая система».
Для достижения поставленной цели следует выделить следующие задачи:
• Рассмотреть понятие и сущность организаций
• Рассмотреть классификацию организаций
• Определить особенности управления социально — экономическими организациями
Объектом работы являются социально-экономические организации.
Предметом выступает особенности управления социально-экономическими организациями.
Работа состоит из 2 глав. В первой главе работы рассматривается понятие и сущность организацией и их классификация.
Вторая глава показывает, какими особенностями обладают организации как социально-экономическая система.
Особое место среди использованной литературы занимают ресурсы удаленного доступа.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Арапов А.А. Теория организации и системный анализ — М. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. 2003. – 74 с.
2. Исаев Р.А « основы менеджмента», учебник – М.: Издательство&торговая корпорация «Дашков и К°», 2010. — 264 с.)
3. Мескон А.Х «Основы менеджмента» с.31 Режим доступа http://www.razym.ru/biz/menedgment/276632-meskon-mh-i-dr-osnovy-menedzhmenta.html (дата обращения 09.02.2015)
4. Монастырский Г.Л. «Теория организации» Режим доступа http://uchebnikionline.com/menedgment/teoriya_organizatsiyi_-_monastirskiy_gl/evolyutsiya_sotsialnih_organizatsiy.htm (дата обращения 10.02.2015)
5. Синякова М.Г. Теория организации: Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом"; Уральский гос. пед. ун-т. — Екатеринбург, 2006. — 179 с.
6. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент:Учеб. Пособие для вузов /Под ред. Проф. Ю.А. Цыпкина. –М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2002. -439
7. Управление изменениями, Учебное пособие для студентов «Менежмент организации» Новомосковск, 2012 с. 200 Режим доступа https://moodle.nirhtu.ru/login/index.php (дата обращения 09.02.2015)
8. Конспект лекций по дисциплине «Теория организации в системе ГиМУ» Режим доступа http://kpfu.ru/docs/F1087800322/5_Bod_lek4.pdf (дата обращения 10.02.2015 )
9. http://poznajvse.com/ponjatie-organizacii (дата обращения 10.02. 2015)
10. http://www.pragmatist.ru/organizaciya-i-ee-formy/ponyatie-i-priznaki-organizacii.html (дата обращения 10.02.2015)
11. http://intranet.tdmu.edu.ua/auth.php (дата обращения 10.02.2015)
12. http://investobserver.info/organizaciya-kak-socialno-ekonomicheskaya-sistema/ (дата обращения 10.02.2015)