Пример готовой контрольной работы по предмету: Трудовое право
Содержание
Введение 3
1. Нормирование труда 4
1.1. Классификация затрат времени 4
1.2. Нормы и нормативы. Укрупненные нормативы 7
1.3. Гарантии сотрудникам, работающим в командировках 10
2. Понятие оплаты труда 13
3. Виды оплаты труда 16
3.
1. Тарифная система оплаты труда 16
3.
2. Бестарифные системы оплаты труда 17
Заключение 20
Список литературы 21
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время необходимым условием социально – экономического развития общества является повышение эффективности экономики при одновременном усилении ее социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности, и в первую очередь – в сфере труда.
В качестве одного из важнейших направлений реализации этих задач является нормативно — методическое и информационное обеспечение реше-ния вопросов нормирования труда персонала предприятий (организаций) любой формы собственности и организационной структуры управления.
Отечественными учеными, специалистами и практиками были созда-ны: теория нормирования и организации труда, нормативная база по труду межотраслевого и отраслевого назначения; разработаны методические основы установления обоснованных норм трудовых затрат применительно ко всем категориям и группам работников; определены основные положения организации нормирования труда на различных уровнях управления; создана система контроля за состоянием нормирова-ния труда (отчетность и пр.), планирования и финансирования разработки нормативных материалов и др. Однако в условиях плановой экономики, при максимизации административно-командных методов управления трудом со стороны государственных органов имели место причины и объективного, и субъективного характера, не позволяющие в достаточной мере реализовать на практике достижения отечественной теории, мето-дологии и научного потенциала.
Цель настоящей работы – анализ организации оплаты труда персонала занятого осуществлением предпринимательской деятельности.
Список использованной литературы
1.Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. – М. Из. «Экзамен». 2003
2.Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и ком-пенсаций работникам // Налоговый вестник. – 2004. – № 7
3.Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М.: Спарк, 2002
4.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Про-спект», 2003
5.Мосейчук М.А. Нормирование труда — понятие, виды и законода-тельное регулирование // Заработная плата. 2004. № 2
6.Российское трудовое право / Под ред. А.Д.Зайкина. – М.,
7.Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. Центр экономики и маркетинга. – М. 1999.
