Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
1. Понятие, цели, правила и содержание деятельности по проведению отбора кадров в органах внутренних дел
Отбор – это многостороннее явление, которое может рассматриваться с различных сторон. В экономическом аспекте это процесс, в котором встречаются спрос на труд и предложение труда. Юридически отбор представляет собой процесс, в котором две сто-роны заключают взаимно удовлетворяющий трудовой контракт. С точки зрения социо-логии, отбор рассматривается как механизм для репродуцирования и изменения отно-шений между социальными классами и другими социальными объектами в обществе. В технологическом, методическом плане отбор является предметом психологии.
Отбор кадров – это процесс изучения психологических и профессиональных ка-честв работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и способностей характеру деятельности, интересам организации и его самого .
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Необходимость создания и развития государ-ственной службы обусловлена самим существованием государства с его целями, зада-чами и функциями, а также потребностью кадрового обеспечения государственных ор-ганов квалифицированным персоналом, способным компетентно управлять государ-ством и обществом. Для их эффективного функционирования исключительно важное значение имеет обеспечение органов власти управления высококвалифицированными и опытными кадрами руководящих работников и специалистов. На сегодняшний день эф-фективность государственной службы не соответствует вызовам времени, наблюдается снижение ее престижа и доверия к ней, порочные принципы кадровой политики, непро-фессионализм большинства государственных служащих, отсутствие профилактики кор-рупции в рядах российского чиновничества, а также борьбы с ней значительно затруд-няет процесс реформирования всех сфер жизни общества
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием
1. де-кабря 1993года.
2. Уголовно – процессуальный кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от
1. декабря 2001г. № 174 -ФЗ (ред. от 25.11.2013).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: Федеральный закон от
3. ноября 1994г. № 51 (в ред. от 02.11.2013).
4. О полиции: Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ (в ред. от 25.11.2013).
5. О безопасности: Федеральный Закон от
2. декабря 2010 года.
6. О системе государственной службы: Федеральный закон от
2. мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013.).
