Содержание
1. № 9 : Функция организации: понятие, назначение. Организационные структуры управления: понятие, требования, предъявляемые к ним. Формальные и неформальные организации
2.№ 15: Методы управления: сущность, значение, классификация. Особенности использования различных методов управленческого воздействия в Вашей организации
3.№ 22: Менеджер: понятие, роль и место в системе управления. Требования, предъявляемые к личностно-деловым качествам менеджера. Проанализируйте, насколько менеджер Вашей организации отвечает этим требованиям
4. № 35: Вы приняли решение открыть в г. Новокузнецке риэлторскую компанию. Сформулируйте миссию организации, определите ее стратегические и тактические цели. По каким направлениям деятельности организации Вы будете устанавливать цели?
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Введения нет.
Список использованной литературы
1.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. – 350с.
2.Косаренко Н.Н., Маренков Н.Л. Управление персоналом организации[Текст] : Учебник / Под ред.В. П Меньшикова. — М.: НИБ. — 2004 – 384с.
3.Лафта Дж. Эффективность менеджмента организации [Текст]. М.: 2004. — 249с.
4.Мескон М.Х. , Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента [Текст]. М.: 2004. — 294с.
5.Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях [Текст]. — М.: РАГС, 2005. — 259с.
6.Фальцмана В.К., Крылатых Э.Н. Интенсивный курс МВА [Текст]: Учеб. пособие — М.: ИНФРА-М, 2011.— 544 с.
7.http://nashaucheba.ru — Шевелева В.П. Учебное пособие для подготовки к экзамену по менеджменту [Электронный ресурс].
С этим материалом также изучают
... менеджменте. 1.1.Понятие культуры организации и «эффективной» организационной культуры . 1.2 Основы диагностики предприятий по главным параметрам организационной культуры. 1.3 Особенности влияния организационной культуры. 1.4 Управление ...
Исчерпывающий разбор концепций и методов управления поведением в организации. Изучите ключевые теории мотивации, модели лидерства и стратегии управления конфликтами для написания научной работы или применения в реальном бизнесе.
Подробное руководство для студентов. Рассматриваем классические и современные стили управления, актуальные требования к руководителю и даем пошаговый план написания курсовой.
Откройте для себя всестороннее исследование связи между структурой организации и управлением. В материале представлен детальный разбор теоретических основ, от линейной до матричной структур, и показано, как эти концепции применяются на практике для написания идеальной курсовой работы.
... кадровой политики организации. Факторы успеха управления кадрами. 3. Характеристику управления персоналом при разных моделях работников и организационных требований к менеджерам. 4. Задачи политики менеджмента персонала. 5. ...
Изучите фундаментальные законы сохранения и развития организаций. Откройте для себя модели Грейнера и Адизеса, узнайте о роли среды, культуры, инноваций и стратегического управления. Примените для диагностики и повышения эффективности.
Актуальные подходы к управлению PR в ритейле 2025 года: data-driven методологии, ESG-принципы, инфлюенс-маркетинг и правовая комплаентность.
... понятие требований, предъявляемых к судеб¬ному решению. §1.Сущность судебного решения. Действия суда в процессе различны по содержанию: одни направлены на организацию ... из текста Темой моей дипломной работы является: “Требования, предъявляемые к ...
Детальный разбор методов управления персоналом (административных, экономических, социально-психологических) и видов кадрового планирования. Всеобъемлющий материал для написания курсовой работы по планированию и организации деятельности в сфере управления персоналом.
Разработка методики управления налоговыми рисками в коммерческой организации с учетом актуального законодательства РФ, риск-ориентированного подхода ФНС и судебной практики 2023–2025 годов.
