Содержание
Психология управления – одна из важнейших отраслей современной социальной психологии. Она изучает проблемы взаимодействия людей в различных социальных структурах, закономерности управления, как своей деятельностью, так и деятельностью других людей, групп, коллективов, закономерности социально-психологического влияния, воздействия на людей, на их мотивацию, мысли, чувства, настроения, поведение.
Предметом психологии управления являются следующие проблемы человеческих взаимоотношений и взаимодействий с точки зрения ситуаций управления:
1. Личность, её самосовершенствование и саморазвитие в процессе труда.
2. Управленческая деятельность и её организация с точки зрения психологической эффективности.
3. Групповые процессы в трудовом коллективе, и их регуляция
Объектом психологии управления является психологическое обеспечение управления как особого вида социальной деятельности в организациях.
Под психологическим обеспечением понимается система присущих человеку внутренних движущих сил, процессов и состояний и применение таких механизмов их использования субъектом управления, которые обеспечивают эффективность деятельности организации. Эти механизмы обеспечивают не только такие отдельные элементы управленческой деятельности, как планирование, мотивация, информирование, делегирование, общение, но и управленческую деятельность в целом.
Выдержка из текста
Контрольная работа по "Основам психологии управления", зачтено, СибГИУ, январь 2018
Список использованной литературы
Список литературы
1. Общая психология / Под ред. Подольского М.И. — М., 2000.
2. Быков В. Ф. Криминалистическая характеристика преступных групп. -Ташкент, 1986.
3. Васильев В. Л. Юридическая психология. — С.-Пб., 1997. 4. Еникеев М. И. Основы общей и юридической психологии. — М., 1996.
С этим материалом также изучают
Изучите всесторонний анализ для вашей курсовой работы по психологии руководителя. В статье раскрыты ключевые теории, психологические характеристики лидера, подробный обзор методов исследования и готовая структура с планом.
Содержание Введение 1. Понятие социального управления 2. Стили и виды социального управления 3. Социальное управление как способ решения социо-психологических проблем 4. Основные управленческие средства решения проблем 5. Социально-психолический ...
Узнайте все о психологических основах командообразования для вашего реферата. В статье рассмотрены стадии развития по Такмену, ролевая модель Белбина, феномены группового мышления и социальной лености, а также принципы формирования эффективных команд.
... Основы социальной работы: Учебник / Отв. ред. П.Д.Павленок. М.: ИНФРА-М, 1997. 32. Профессиональная деятельность социального ... как принцип социальной работы // Российский журнал социальной работы. 1995. № 2. 43. Эйдмиллер Э.Г., Ютицкис В. Психология ...
... психологии.—1966.—№6. 22. Выготский Л.С. Психологическое значение игры // Выготский Л.С. Педагогическая психология ... как основа познавательной деятельности и творчест-ва….……...8 1. 1 Сущность познавательной деятельности ... играют люди. Люди, которые ... процессе ...
... управленческого учета и т.д. 1 ОСНОВЫ ... как ведется учет затрат и определяется себестоимость произведенной продукции, зависит финансовый результат деятельности ... П. Информационные технологии в управлении предприятием. // Национальная Экономическая Газета. ...
... по управлению персоналом, а также материалы сети интер-нет, посвященные проблемам формирования социально-психологического коллектива организации. Список использованной литературы 1.Андреева Г. М. Социальная психология. ...
... заключается в анализе психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы. Процесс управления реализуется на деятельности руководителя. Здесь психология управления выделяет:Диагностику ...
Детальное исследование психологии профессиональной деятельности, которое охватывает ее предмет, цели, ключевые задачи и основные понятия. Рассматривается связь с другими науками, современные методы и широкие области применения.
... психология — наука, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, объединенных в социальные группы, а также психологические характеристики этих групп».[- подробное рассмотрение наблюдения, как метода исследования в социальной психологии, ...
