Содержание
Введение
1 НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
3 МАТЕРИАЛЫ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Из-за географической отдаленности и суровых климатических условий стоимость жизни на Севере в разы больше проживания в европейских и южных районах. В северных регионах существенно увеличиваются энергетические затраты для выполнения одинаковой работы, что необходимо компенсировать соответствующим увеличением рациона питания. В зонах с суровым климатом предъявляются повышенные требования к одежде, обуви, жилью, его отоплению и освещению в связи с чем расходы на эти цели возрастают в 1,5-2 раза. Суровый климат осложняет трудовой процесс, являясь непосредственной причиной возникновения одних заболеваний и обострения других.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Трудовое право России [Текст] : учебник / под ред. Ю.П. Орловского и А.Ф. Нуртдинова – М.: ИНФРА-М, 208. – 608 с.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. – М.: Проспект, 2012. — 214 с.
3 Халдеева Н.В. Правовое регулирование труда работников Крайнего севера в Трудовом кодексе РФ / Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2002, № 11. — С. 64-68;
4 Судебные решения [Электронный ресурс]: Единая база данных решений судов общей юрисдикции Российской Федерации. – 25 июля 2011 г. – Режим доступа: http://www.gcourts.ru/case/