Пример готовой контрольной работы по предмету: Менеджмент — Антикризисное управление
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………..3
1. Организация как элемент социального менеджмента ………………5
2. Ответственность должностных лиц за экономические нарушения и преступления………………………………………………………………………………………….11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..16
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………..17
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Современное общество представлено системой управленческих и организационных отношений, которые становятся все более сложными и никакой опыт отдельного руководителя или целой организации не может быть адекватным тем многообразным и неординарным ситуациям, которые определяют стратегии регулирования или принятия единственно правильного решения. Чтобы избежать управленческих ошибок, нужно руководствоваться теорией управления, общими законами и принципами науки.
В России наблюдается печальный факт, что субъекты управления пока явно недостаточно знают общие законы и принципы управления, не умеют пользоваться ими в своей практический деятельности. Это во многом является причиной тех социально-экономических явлений, потрясений, которые происходят в государстве. Одним из таких социально-экономических потрясений являются экономические нарушения и преступления должностных лиц. Следовательно, если есть нарушения и преступления, то и должна быть и ответственность должностных лиц за эти деяния.
Целью данной работы является определение ответственности должностных лиц за совершения экономических нарушений и преступлений на основе социального менеджмента.
В соответствии с поставленной целью данной работы можно выделить следующие задачи:
- •изучить организацию как элемента социального менеджмента;
- •определить понятие должностных лиц;
- •классифицировать виды ответственности должностных лиц за экономические нарушения и преступления на основе социального менеджмента.
Предметом исследования данной работы является ответственность должностного лица за совершения экономических нарушений и преступлений. Объектом являются сами должностные лица.
Изучением данного вопроса занимались многие выдающиеся авторы, которые в своих работах уделяли большое внимание данной проблеме. Они рассматривали определение, классификацию и значение ответственности должностных лиц при нарушениях и преступлениях в сфере экономики. Однако комплексного, всестороннего исследования по данной проблеме нет.
1. Организация как элемент социального менеджмента
В современном обществе существует множество социальных явлений и процессов, которые характеризуются различными отношениями между индивидами и обществом. Все социальные явления и процессы строятся на функции управления.
Функция управление – это процесс организации и регулирования общественных отношений, определяющих мотив людей к определенной деятельности, для достижения конкретных целей . Управление, как действие характеризуется умением управлять людьми, а люди являются социальной ячейкой общества. Умение управлять людьми, которые образуют структуру общества, называется социальным управлением.
Социальное управление – это общественные отношения, характеризующиеся процессами развития общества, государства и личности на основе действий управления. Управление — эта наука, которая изучает систему развития общественных процессов взаимодействия, выстраивает правовой аспект деятельности этой системы и определяет социально-экономическое взаимодействие между органами управления. Процесс взаимодействия – есть социальная система, где основным элементом является человек, который имеет свою собственную субъективность. И человек как личность сам определяет свое поведение в обществе. В обществе поведение людей образует социальную систему, на основе которой строятся функции управления.
Все управление строится на функции формирования макропроцессов, которые выражаются в действии и направленно на формирование структуры общества и индивида. Эти процессы определяют четкую стратегию управления экономическими и социальными показателями индивида в обществе.
Современное общество представлено системой управления, которое организует и регулирует общественные отношения между людьми на основе контроля, организации и стратегии. Эти отношения являются сложной системой. Система управления определяет структуру, цель, и задачи современного общества, определяющих процесс регулирования общественных отношений.
Управление как элемент общественных отношений имеет свою культуру и знания. Они формируют управленческую культуру и структуру управленческой базы знаний, которая направлена на социальное обустройство граждан в обществе, удовлетворяющее социальным потребностям граждан и повышающее качество жизни населения в государстве.
Изучением управления общественных отношений занимается наука, которая называется социальное управление. Социальное управление как наука формируется на общеметодологических принципах общественных наук и имеет свой предмет, объект и субъект, которые определяют темпы развития общества, качество жизни граждан и личную безопасность.
Социальное управление характеризует общественные отношения, основанные на деятельности субъекта, и изучает структуру руководства, порядок действия в процесс взаимоотношений общества на основе управления.
Управление – это менеджмент, который является социально-экономическим институтом, влияющим на предпринимательскую деятельность, образ жизни и сферу политики современного общества.
Менеджмент ставит своей целью сформулировать и применить на практике всеобщие принципы управления, пригодные для любой человеческой организации и сферы деятельности. К ним относятся определение целей и задач управления, разработанных на конкретных мероприятий, задачах и координации взаимодействия различных подразделений внутри организации. Менеджмент совершенствует структуру управления, оптимизирует процессы принятия решений в поиске адекватной мотивации деятельности.
Социальный менеджмент представляет собой воздействие на общество с целью его упорядочения, совершенствования и развития. Содержание, цели, возможности социального менеджмента зависят, прежде всего, от ха-рактера общественного строя.
Список использованной литературы
1.Нормативно-правовые и другие официальные документы
1.1. Конституция РФ от 25.12.1993 (с изменениями от 10.12.1996, 09.06.2001).
– М.: Норма — права, 2011. – 72 с.
1.2. Сборник кодексов Российской Федерации: [Электронный ресурс].
- Режим доступа : [http://www.kodeksyrf.ru/]
(дата обращения 26.08.2011).
1.3. Уголовный кодекс Российской федерации с комментариями [Электронный ресурс].
- Режим доступа : [http://rfuk.ru/comment_014.html ]
(дата обращения 25.08.2011).
2. Специальная литература
2.1. Афонин Ю. А. Социальный менеджмент. Учебник/ Ю. А. Афонин, А. П. Жабин, А. С. Панкратов – Москва: МГУ, 2009. — 390 с.
2.2. Попова О. А. Понятие преступлений в сфере экономической деятельности Учебник/ О.А. — М.; Юридическая литература, — 2009. 698 с.
2.3. Волженкин Б. В. Экономические правонарушения и преступления Учебное пособие/ Б. В. Волженкин – Санкт-Петербург: «Юридический центр Пресс», 2009. — 312
2.4 Максимова И. М. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. Учебное пособие / И. М. Максимова — Тамбов: ИПЦ ТГТУ, 2008. — 692 с
2.5. Ильенкова С. Д. Социальный менеджмент Учебное пособие/ С. Д. Ильенкова, В. И. Кузнецова – Москва: Центр, 2008. – 653 с.
2.6. Мальцев Г. В. Правоведение. Учебник/ Г. В. Мальцев – Москва: Издательство РАГС, 2008. – 584 с
2.7. Атаманчук Г.В. Управление — фактор развития (размышления об управленческой деятельности) Учебное пособие Г. В. Астапчук -Москва: Новая эра», 2007. – 345 с.
2.8. Щекин Г. В. Теория социального управления: Монография Г. В. Щекин – Москва: МАУП, 2007. – 408с.
2.9. Дронов А. С. Ответственность в современном законодательстве. Учебное пособие/ А. С. Дронов [Электронный ресурс].
- Режим доступа : [http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a 110/44484.html ]
(дата обращения 25.08.2011).
3. Источники краткого словаря управленческих терминов
3.1. Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание, управление. /В. Г. Афанасьев М., 2007 503 с.
3.2. Словарь В. Даля онлайн [Электронный ресурс].
- Режим доступа : [http://v-dal.ru/]
(дата обращения 25.08.2011).
