Содержание
Содержание
Введение 3
1. Понятие «Ассессмент-центр» 4
2. Цели использования метода ассессмент-центра 6
3.Технология проведения ассессмент-центра 7
Заключение 9
Список литературы 11
Выдержка из текста
Основной задачей управления персоналом является обеспечение успешной деятельности компании, что предполагает системное решение всего комплекса проблем, связанных с поиском, отбором, наймом, обучением, оценкой и стимулированием работников.
Когда идет речь о необходимости оценки работника, в первую очередь работодателя интересует уровень профессионализма кандидата, т.е. его образование, квалификация, опыт. Но не менее важным фактором является оценка работника с точки зрения личностно-деловых качеств. Для руководителя важно знать и то, какой он человек – умный, уживчивый, целеустремленный, ответственный, обязательный, и т. д.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Мартин Кляйнманн. «Ассессмент-Центр.Современные технологии оценки персонала.» Перевод с немецкого. Издательство Гуманитарный Центр Харьков, 2004
2. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. М: HIPPO, 2005.- 384 с.
3. Е. А. Аксенова. Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: Учеб. пособие для студентов вузов. М.: Аспект Пресс, 2008. — 352 с.
4. Юрий Жуков, Александр Ерофеев, Сергей Липатов, Ольга Мельникова, Борис Мастеров, М. Иванов. Редактор: Юрий Жуков. Методы практической социальной психологии. Диагностика. Консультирование. Тренинг. Издательство: Аспект Пресс, 2004 г.-256 с.
5. Валентина Даринская, Иван Чаплыгин. Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр". Издательство: Речь, 2008 г.-224 с.
С этим материалом также изучают
Углубленное исследование систем отбора руководителей, охватывающее классические подходы, такие как ассессмент-центры и структурированные интервью, и современные технологии, включая предиктивную аналитику и AI. Рассматриваются ключевые этапы, преимущества и недостатки каждого метода.
... оценки и стимулирования труда работников 36Глава 2. Оценка персонала как фактор стимулирования труда работников 412.1. Характеристика метода экспертных оценок ... Под. ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 320.14. Организация, ...
... оценку существующей системы управления персоналом и особенности мотивации работников; ... методов стимулирования труда персонала предприятия ООО «Стайл-инвест»37 Заключение44 Список использованной литературы47 Приложение Введение Управление персоналом ...
... 4. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс ... хoлдинга Список использованной литературы 1. ... Управление качеством работы персонала, Издательство: Альфа-Пресс, ... Проблемы и технологии оценки персонала, учебно-метод.пособие, ...
... -психологического тренинга на управление разрешения конфликта внутри организации. Список источников информации1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Издательство «Academia», 2008. – 219 с.2.Борисова Е.А. Эффективные коммуникации в ...
... Оценка индивидуальной стоимости работника коммерческого предприятия статья // В.В.Царев, А.Ю.Евстратов. – Управление персоналом. ... – М.: Издательство РАГС, 2010. ... 73СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ... ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 61.1. Понятие и сущность мотивации персонала ...
... 31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 51.1 Сущность оценки персонала 51.2 Последовательность проведения оценки персонала 102. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ДОСТИЖЕНИЙ И РЕЗУЛЬТАТОВ В ... Режим доступа: http:// www.hr-portal.ru список литературы
... понятие и сущность организации труда персонала ; 2. Выделить формы организации труда персонала; 3. Изучить методы организации труда персонала; ... и т.д. Список использованной литературы 1. Трудовой ... без личной заинтересованности работников внести вклад в ...
... МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Сущность оценки персонала 5 1.2 Последовательность проведения оценки персонала 10 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ... источников. Список использованной литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ... оценки работников в ООО «ТВОЕ» Методы ...
... Список литературы Приложение Выдержка из текста Анализ и оценка потребностей организации в персонале (на примере ООО "Балхаш") Список использованной литературы ... Организация и нормирование труда. – М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2005. – 410 с. ...
