Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………3
1.ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………….5
1.1. Понятие трудовых ресурсов и трудового потенциала………………………5
1.2 Компоненты трудовых ресурсов………………………………………………10
Заключение………………………………………………………………………….14
Список использованной литературы………………………………………………25
Выдержка из текста
Введение
Развитие современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами страны. В современной практике управления трудовыми ресурсами, большое значение имеют и такие понятия как «кадры» и «кадровый потенциал».
Специфика трудовых ресурсов, в сравнении с другими факторами экономического развития заключается в том, что, во-первых, люди не только трудятся и производят материальные и духовные ценности,
Список использованной литературы
Список литературы
1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник/В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под.ред. В.В. Адамчук. – М.: ЗАО «Финста-тинформ», 2012. – 431с.
2. Остапенко Ю.М. Экономика труда, 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2014. — 272 с.
3. Рофе А. И., Рынок труда: учебник; Акад. труда и соц. отношений.- М.: МИК, 2014. – С. 95-108
4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2012. – 704с.
5. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера/ П. В. Журавлев, С. А. Карташов, Н. К. Маусов, Ю.Г. Одегов; Российская акад. Им. Г. В. Плеханова. – М.: Экзамен, 2013. – с. 335-367.
6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2013. — С. 314—315.
7. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник/ Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова; – М.: Экзамен, 2014. – 736с.