Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………3
Концепция заинтересованных лиц………………………………………….….4
Теория заинтересованных сторон………………………………………………6
Как выстраивать отношения с заинтересованными лицами…………………11
Заключение………………………………………………………………………13
Список литературы…………………………………………………….……….14
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Современная экономика нуждается в радикальной модернизации и укреплении ее конкурентоспособности. Эта мера направлена на технологический прорыв России в мировую экономику. Модернизации подлежат институционные, финансовые, управленческие, технологические сферы деятельности предприятий и отраслей, отражающие интересы стейкхолдеров компании.
Подход к корпоративному поведению с позиций концепции стейкхолдеров является общеметодологическим принципом проектирования кодекса корпоративного поведения. В данной работе мы рассмотрим основные понятия, концепции стейкхолдеров корпорации.
Цель данной работы: изучить кто входит в состав стейкхолдеров и какие роли в фирме они играют.
Задачи:
1. Изучить понятие стейкхолдеры
2. Выделить группы стейкхолдеров и характеристику их интересов
3. Выяснить, что позволяет использование концепции заинтересованных сторон получать корпорациям.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Корпоративная социальная ответственность : учебник / коллектив авторов ; под.ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. — М. : КНОРУС, 2016. — 320 с. — (Бакалавриат).
2. Freeman R.E. Strategic management: A stakeholder approach. – Boston: Pitman,1984.
3. Петров М. А. Теория заинтересованных сторон//: пути практического применения. Вестник СПбГУ. Сер. 8. 2004. Вып. 2 (№16).
4. От слов к делу. Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Выпуск 2: Практическое руководство по организации взаимодействия со стейкхолдерами (ПЕРЕВОД С АНГЛИЙСКОГО). Интернет ресурс: www.StakeholderResearch.com.
5. Щербаченко П.С. Формирование процесса управления корпоративной социальной ответственностью : дисс. канд.экон. наук. М., 2011.