Пример готовой контрольной работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1. Модели коммуникации «консультант — клиент» в управленческом консалтинге 4
2. Базовые ценности консультанта 9
3. Кодексы профессионального поведения 11
Заключение 14
Список литературы 15
Выдержка из текста
…Цель − изучить поведенческие аспекты консультационного процесса.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть модели коммуникации «консультант − клиент»;
- изучить основные базовые ценности консультанта;
- определить значение кодексов профессионального поведения.
Объект контрольной работы − управленческий консалтинг.
Предмет контрольной − поведенческие аспекты консультационного процесса…
Список использованной литературы
1. Архангельская А.С. Модели коммуникации «консультант — клиент» в управленческом консалтинге // Известия Уральского федерального университета. Серия
1. Проблемы образования, науки и культуры. − 2015. Т. 144. − № 4. С. 82-89.
2. Блинов О.А., Дресвянников В.А. Управленческое консультирование: учебник. − М.: Дашков и К, 2013.
3. Вергасов О.П. Консалтинг − советник предпринимателя // Внешняя торговля. − 2012. − № 10.
4. Волкова Е. А. Управленческое консультирование: учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2013.
5. Ефремов В.С. Управленческий консалтинг как бизнес // Менеджмент в России и за рубежом. − 2013. − № 7.
6. Макарова Ж.А. Управленческое консультирование как профессиональная деятельность // Фундаментальные исследования. – 2013. – № 10.
7. Маринко Г.И.: Управленческий консалтинг. − М.: ИНФРА-М, 2013.
8. Соколова М. М. Управленческое консультирование: Учебное пособие. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
9. Фомишин С.В: Управленческое консультирование. Международный опыт. − Ростов н/Д: Феникс, 2012.
10. Шаталова Н. И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами: Уч. пос. − М.: ИНФРА-М, 2014.
11. Шеметев А.А. Взаимосвязь человеческого капитала и интеллектуального капитала в управленческом консалтинге // Современные научные исследования и инновации. − 2014. − № 7 (39).
С. 156-166.
