Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Принципы и методы комплексного обоснования норм затрат труда
Выдержка из текста
По форме отражения затрат и результатов труда выделяют два вида норм. К первому относятся те из них, которые представлены в расходной форме: норма времени на единицу той или иной операции; трудоемкости изготовления единицы продукции или работы; количества работников, необходимой для выполнения конкретного объема работ по той или иной функции организацийнотехничного обеспечения (маркетинг, бухгалтерский учет, оперативное управление производством, поставка, ремонт и др.) или для обслуживания тех или иных объектов (агрегатов, рабочих мест и др. ).
Ко второму виду (в исходной форме) относятся нормы:
- Выработки — объем работы (в натуральных единицах), который должен быть выполнен в единицу времени;
- Обслуживание — количество обслуживаемых объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и др.), Которые закрепляются за одним работником (или группой);
Список использованной литературы
1. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. – М.: Омега-Л, 2014.
2. Врублевский Н.Д. Управленческий учет издержек производства: теория и практика. М., Бухгалтерский учет, 2015.
3. Друри К. Управленческий и производственный учет. М., ЮНИТИ, 2014.
4. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Пер. с англ. – М.: Аудит, 2015.
5. Ларионов А.Д. Нормативный метод учета. Сущность, опыт и проблемы внедрения. – СДНТП, 2014.
6. Управление затратами на предприятии: Учебник / Под общ. ред. Г.А. Краюхина. — 4-е изд., перераб. и доп. СПб.: Бизнес-пресса, 2014.
