Проблемы адаптации современной организации в межкультурной среде и перспективы их решения

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

1.Сущность и главные особенности проблемы адаптации организации в межкультурной среде…………………………………………………………..5

2.Наиболее распространенные варианты разрешения проблемы адаптации организации……………………………………………………………………..10

Заключение………………………………………………………………………16

Список использованных источников…………………………………………..18

Выдержка из текста

Скорее всего, сегодня даже студенты являются хорошо осведомленными относительно того, что во всем мире и во всех сферах жизнедеятельности можно наблюдать за так называемыми процессами глобализации. Безусловно, в некоторых ситуациях данный процесс является выраженным в гораздо более высокой степени, а в других, наоборот, несколько меньше.

Список использованной литературы

Список использованных источников

1. Веснин В.Р., Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТКВелби, Проспект, 2009.- 198 с.

2. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов — Москва: Дашков и К, 2010. — 464 с.

3. Козлова Л. А. Справочник по управлению персоналом — М. : Альфино, 2009. — 52 с.

4. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. -М.: МНИИПУ, 2013. — 412с.

5. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М , 2013. — 527с.

6. Абрамова Т. Управление персоналом // Муниципальная служба. 2013, №4, с.17-26

7. Архангельская М.Д. Бизнес-этикет, или игра по правилам. СПб.: Питер, 2011.- 240 с.

С этим материалом также изучают

Совершенствование системы управления персоналом как тема дипломной работы на реальном примере

Полный образец дипломной работы по теме совершенствования системы управления персоналом. Включает теоретическую базу, анализ деятельности компании, разработку практических рекомендаций и оценку их экономической эффективности.

Оптимизация системы управления персоналом (на примере организации) 2

... литературы Приложения Выдержка из текста Оптимизация системы управления персоналом (на примере организации) Список использованной литературы "Список литературы 1.Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Маркет ДС, 2009. ...

Разработка систем управления персоналом в кредитной организации 2

... для совершенствования системы управления персоналом в кредитной организации. Список использованной литературы 1.Аганбегян ... проблемы измерения // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2010. - Т.10, вып.3. - С.70-75. 24.Маслов Е.В. Управление персоналом ...

Управление персоналом в коммерческих организациях (на примере ООО АСК «Территория качества»)

... «СОЦИС». СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1.Аудит и контроллинг персонала: Учебник / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008. – 256с.2.Алавердов, А. Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник / А. ...

Принципы и особенности управления персоналом в инновационной организации на примере ООО «АКИ»

Исчерпывающий анализ принципов и особенностей управления персоналом в инновационной организации на примере ООО «АКИ». Детальное руководство для дипломной работы, содержащее глубокие выводы и практические рекомендации.

Стадии организационного проектирования системы управления персоналом на примере организации Московской области

... горизонтальный и вертикальный анализ структуры управления персоналом, статистический и другие. Список использованной литературы1. Антропов В.А. Пиличев А.В. Современные проблемы управления персоналом предприятий.- Екатеринбург: Институт экономики ...

функции управления персоналом в современной организации 3

... управления персоналом в организации. Объектом исследования является персонал организации. Предметом исследования является функции управления персоналом. Список использованной литературы Список использованных ... решают проблемы управления персоналом. – ...

Как написать идеальную курсовую по управлению персоналом разбор всех функций и структуры

Пошаговый гайд по написанию курсовой работы о функциях управления персоналом. Анализируем структуру, содержание, ключевые и современные HR-функции, помогая создать исследование, которое заслуживает высокой оценки.

Особенности управления персоналом крупной инновационной организации 2

... процессов и механизм управления инновационными процессамиЗаключениеСписок использованных источниковСодержание Выдержка из текста Актуальность курсовой работы определена необходимостью управления персоналом в инновационной организации для достижения ...

Похожие записи