Пример готовой контрольной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ.………………………………………………………………………….3
1.Понятие мотивации………………………………………………………………..5
2. Краткая характеристика процессуальных теорий………………….8
2.1. Теория ожиданий В. Врума …………………………..…………………… 8
2.2. Комплексная теория Л. Портера и Э. Лоулера………….13
2.3 Теория справедливости С. Адамса…………………..………15
2.4. Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона………….17
2.5. Теория постановки целей Э.Лока ……………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….……….22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..……….23
Выдержка из текста
Целью моей работы является: раскрыть сущность процессуальных теорий мотивации. Для этого необходимо:
• дать понятие мотивации, определить ее задачи
• раскрыть суть процессуальных теорий В.Врума, Л. Портера и Э. Лоулера, С. Адамса, а также теории Д. Аткинсона и Э.Лока, выяснив их особенности, достоинства и недостатки
В работе над темой я использовал труды следующих авторов: Немов Р, Кравченко А, Веснин В, Семеновой и некоторых др
Список использованной литературы
1. Веснин. В.Р.Основы менеджмента. – М.: «ГНОМ-пресс» при сод. Т.Д. «Элит- 2000», 2013. – 440 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. – 501 с.
3. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студен-тов вузов. —М.: Академический Проект, 2014. — 352 с.
4. Немов Р.С. Психология: В 3 кн.-4-е изд.-М.: Гуманит. Изд .центр. ВЛАДОС, 2013. -Кн.1:Общие основы психологии.-688с.
5. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмета: Учебник.- М.: «Дашков и К», 2013.-556 с.
6. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 222 с.
7. Смолкин А.М. Менеджмент: Основы организации: Учебник – М.: ИНФРА – 2014 – 248 с.
