Психодиагностика и деловой стиль взаимодействия

Содержание

Введение………………………………………………………………………

1. Предмет психодиагностика ……………………………………………..

2. Деловое общение. Его виды и формы ………………………………….

3. Деловые переговоры как основная форма делового общения………..

Заключение……………………………………………………………………

Список литературы………………………………….………..………………

Выдержка из текста

1. Предмет психодиагностика

Психодиагностика — это не только направление в практической психодиагностике, но и теоретическая дисциплина.

Психодиагностику в практическом смысле можно определить, как установление психодиагностического диагноза – описание состояния объектов, коими могут выступать отдельная личность, группа или организация.

Психодиагностика осуществляется на основе специальных методов. Может входить составной частью в эксперимент или выступать самостоятельно, как метод исследования либо, как область деятельности практического психолога, направляясь при этом на обследование, а не на исследование.

Психодиагностика как наука определяется, как область психологии, разрабатывающая методы выявления и измерения индивидуально – психологических особенностей личности.

Как теоретическая дисциплина, психодиагностика имеет дело с переменными и постоянными величинами, характеризующими внутренний мир человека. Психодиагностика с одной стороны, это способ проверки теоретических построений, а с другой – конкретное воплощение теоретических построений – способ движения от абстрактной теории, от обобщения к конкретному факту.

Теоретическая психодиагностика опирается на основные принципы психологии:

Принцип отражения – адекватное отражение окружающего мира обеспечивает человеку эффективную регуляцию его деятельности;

Принцип развития – ориентирует изучение условий возникновения психических явлений, тенденции их изменения, качественные и количественные характеристики этих изменений;

Список использованной литературы

1. Немов, Р. С. Психология. Книга 3. М., ВЛАДОС ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2002.

2. Основы психодиагностики. Под ред. Шмелева, А. Г. «Феникс» Ростов – на – Дону, 2006.

3. Общая психология /Состав. Е.И. Рогов — М. ВЛАДОС, 2005 г.

4. Климов Е. А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий: Тексты. – М., 2002.

5. Хрестоматия по общей психологии. Психология мышления. М.: Изд-во МГУ 2007.

6. Бороздина Г.В. Психология Делового общения. – Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2006.

7. Психология и этика делового общения. – М., 2007.

8. Вечер Л.С. Секреты делового общения. – М., Высшая школа, 2006.

9. Кабанов А.Ф. Основы управления персоналом. – М., ИНФРА-М., 2002.

Похожие записи