Содержание
1Введение
2Современное состояние психологической службы
и концептуальные основы ее функционирования
a)Становление психологической службы
b)Основы организации психологической службы
c)Концептуальные основы функционирования психологической
службы
3 Психологическая коррекция и развитие личности как функции психологической службы
4 Обеспечение психологической службы
5 Заключение
6Задача
Выдержка из текста
До определенного времени юридическая психология проводила в жизнь разрабатываемые ею практические рекомендации через систему образования. Эффективность внедрения их в реальности правоохранительной практики целиком зависела от сохранения знаний в памяти практиков и их желаний. В итоге получалось, что многое практически значимое не находило своего воплощения и имеющиеся возможности для повышения эффективности правоохранительной деятельности не использовались. Сами юристы осознавали, что конструктивные возможности психологии гораздо шире, и неоднократно предлагали привлекать психологов к непосредственному решению правоохранительных, судебных задач.
Периодическое привлечение специалистов-психологов к решению конкретных задач, возложенных на правоохранительные органы, это качественно новый этап союза юридической психологии и правоохранительной практики. Сегодня правоохранительные органы поднялись на ступеньку выше в вопросах внедрения психологических знаний в практику. В министерствах и cоздаются структурные подразделения, осуществляющие психологическое обеспечение решения кадровых и оперативно-служебных вопросов.
Поэтому в данной работе я буду рассматривать психологическое обеспечение в профессиональной деятельности сотрудников подразделений УИС.
Актуальность данной темы выражена в том, что ряд сотрудников УИС в процессе своей деятельности подвергаются профессиональной деформации. Психологическая служба призвана обеспечить профилактику профессиональной деформации и подбор психологически подготовленных сотрудников. А так же для проведения психокоррекционной работы и развития личности сотрудника УИС.
Цель контрольной работы заключается в углубленном и всестороннем рассмотрении психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников подразделений УИС .
Задачей данной работы является разъяснение задач, структуры и функций психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников подразделений УИС .
В данной работе использовалась следующая литература: психологическое обеспечение деятельности сотрудников охраны и конваирования сотрудников УИС, юридическая психология Чуфаровского, а так же иные материалы.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Ушатиков А.И., Казак Б.Б. Основы пенитенциарной психологии. Учебник под редакцией С.Н. Пономарёва. — Рязань Узоречье, 2002. — 554 с.
2.Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология . Учебник для высших юридических учебных заведений. — Москва, МЦУПЛ, 1999. — 464 с.
3.Прикладная юридическая психология. Учебное пособие для вузов. Под редакцией А.М. Столяренко. — Москва ЮНИТИ — ДАНО. 2001. — 639 с.
4.Рабочая книга пенитенциарного психолога. Пособие. — Москва В НИИ МВД России, Гуин МВД России 1997 г. — 208 с.