Пример готовой контрольной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. АНАЛИЗ РЫНКА АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСАНАЛОМ
1.1 Мировой рынок
1.2 Рынок Республики Беларусь
ГЛАВА
2. РАЗРАБОТКА ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ НА ВНЕДРЕНИЕ, МОДЕРНИЗАЦИЮ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСАНАЛОМ
2.1 Общие сведения
2.2 Назначение и цели создания АС
2.3 Характеристика объекта автоматизации
2.4 Требования к системе
2.5 Требования к документированию
2.6 Источники разработки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
В современных условиях рыночных отношений осуществляется конкурентная борьба за право быть первыми. Успешность любого бизнеса зависит, в первую очередь, от квалификации персонала предприятия, его желания и умения продуктивно работать. Каждая организация стремиться быть первой на рынке, поэтому не малую роль играет и управление персоналом.
Поэтому, вопросы продуманного управления персоналом должны занимать первое мест в общем плане развития предприятия. Главная роль в управления сотрудниками любого предприятия принадлежит автоматизированным системам управления персоналом. В своей деятельности организации вынуждены нанимать работников, как на временной, так и постоянной основе, вести личное дело, табеля и т.д. на каждого, поддерживая документы в виде, соответствующем как внутренним , так и государственным (кодекса законов о труде) требованиями. Любая автоматизированная система управления персоналом предоставляет мгновенный доступ ко всей необходимой информации.
Целью данной контрольной работы является создание автоматизированной системы управления для средней школы.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты, касающиеся структуры и функций автоматизированных систем управления персоналом.
2. Создать техническое задание для внедрения автоматизированных систем управления персоналом для средней школы № 133 г. Минска .
Список использованной литературы
1.Андреева В.И. Делопроизводство\В.И. Андреева. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.
2.Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.. Компьютерные технологии в кадровых службах / Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.– И.:ИГЭА, 1997.
3. Современные автоматизированные системы управления персоналом. [Электронный ресурс].
- Электрон. дан. — Режим доступа: http://www.mnogosmenka.ru/drugoe/personal.htm
