Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
1. Рынок труда в России………………………………………………….….….4
1.1 Понятие и структура рынка труда………………………………………..4
1.2 Сегменты, виды и модели рынка труда…………………………………..9
1.3 Типология и структура тынка труда…………………………………….12
2. Особенности формирования российского рынка труда…………………..16
Заключение………………………………………………………………………18
Список источников……………………………………………………………..19
Выдержка из текста
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Объектом исследования является российский рынок труда.
Цель данной контрольной работы – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования.
Список использованной литературы
Список источников
1. Варданян Р.А. Рынок труда в России: состояние и перспективы // Народонаселение. – 2009
2. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.- М.: Экономистъ, 2009
3. Лисовик Б.С. Труд и рынок. — СПб.:изд. С.-Петербургского Университета,2011
4. Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА – 2011г;
5. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. – М.: РАГС – 2010
6. Симонова И.Ф., А.В.Кпадони. Особенности формирования рынка труда России. -М.:ЦНИИТЭнефтехим – 2009
7. Фишер С., Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. М.: Дело – 2011
8. Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда» Вопросы экономики», №2 – 2011