Содержание
Практическое задание № 1. Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Практическое задание № 2. Проведите сравнительный анализ неполного и сокращенного рабочего времени, оформив результат в виде таблицы (не менее пяти сравнительных критериев).
Практическое задание № 3. Решите задачу: Соломкина работала в магазине «Радуга» продавцом-кассиром на основании трудового договора, в котором было прописано условие о полной материальной ответственности. 16.03.2016 Соломкина уволилась с работы по собственному желанию. В ходе проведенной ревизии за период с 20.02.2013 по 20.03.2016 обнаружена недостача в размере 60 000 рублей, что подтверждается актом ревизии. Руководитель потребовал возмещения данной денежной суммы с учетом неполученной прибыли из-за возникшей недостачи. Соломкина отказалась платить, ссылаясь на то, что с ней уже нет трудового договора
Список использованной литературы
Список используемых источников
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" // "Экономика и жизнь", N 29, 1995.
3. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 29.03.2017) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598) // "Российская газета" ("Ведомственное приложение"), N 208, 31.10.1998.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" // "Российская газета", N 268, 29.11.2006.
С этим материалом также изучают
... не работать по совместительству у другого работодателя. Правомерны ли условия трудового договора? Ответ обоснуйте. В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ...
... — 15000 руб., а также по договору выполнения работ — 18000 руб. Практическое задание 6 1. Определить сумму налога на ... Среднесписочная численность работающих 25 человек. Фонд платы составил 525 тыс. руб. В отчетном периоде каждому работнику выплачена ...
... работников, работающих у работодателей – физических лиц. Это объясняется тем, что эти отношения весьма специфичны, обладают особыми условиями выполнения трудовой ... ВС РФ 11.02.1993 № 4462-1) (ред. от 05.04.2013)// Российская газета. – 1993. - №49, (13 ...
... ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2 № 1 Определить уровень организации труда, если в течении 365 дней на предприятии работали ... если средсписочная численность работников 233 человека. №2. ... Тнтд (потери, вызванные нарушением трудовой дисциплины) – 10мин. Итого – ...
... 2-ФКЗ). 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) // Российская газета. - № ... 2008. 10. Басалаева С.П. особенности личности работника, как основание для заключения трудового договора // Государство и право. - ...
... от трудового законодательства, действующего в настоящее время? Задание 9.Чем достигается эффективная реализация трудовых правоотношений? Задание 10.Чем ... и отмене приказа об увольнении. Как Вы думаете, суд удовлетворит его иск? Задание 4.Семья ...
... трудового дня // Практическая бухгалтерия. – 2011. – №9. – 34-37. 17.Чижов Б.А. Работаем ... расходы на оплату труда // Российский налоговый курьер. – 2011. – ... от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об ... трудовых затрат на предприятии практика (задание ...
Комплексное руководство по написанию курсовой работы по менеджменту. Рассматриваем теоретические основы, структуру, а также примеры практических заданий по стилям управления, финансовому анализу и оценке рисков.
... основании Трудового кодекса Российской Федерации: метод. Пособие. – М.: Экзамен, 2009 – 350 с. 11. Филина Ф.Н. Практический универсальный справочник работника кадровой службы. – М.: ГроссМедиа : Российский Бухгалтер, ...
... особенности 7 Практическое задание 1 Носков обратился с заявлением о назначении пенсии по старости. Он работал в течение ... (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Статья 7. Условия назначения трудовой ...
