Содержание
Введение…………………………………………………………………….……………………………….…………3
1.Современная российская деловая этика……………………………………………..…………..…………4
2.Структура современной деловой этики………………………….….………………………………………..6
3.Российская деловая этика: современное состояние……………………………………………………….9
Заключение……………………………………………………………………………………………………………13
Список использованной литературы…………………………….………………………………………………14
Выдержка из текста
Жизнь делового человека связана с общением. Культура делового общения, ее содержание и социальные функции формируются на основании национального, конкретно-исторического и социально-культурного компонента, практическом использовании психологических техник управления людьми, системном понимании сущности общения, его многофункциональности.
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика — определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания репутации в деловом мире. Все это — деловая культура, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компаний.
Актуальность обусловлена еще и тем, что важнейшей составляющей современной экономики России является предпринимательство, основанное на частной собственности и личном интересе. Деятельность предпринимателей проходит в условиях рынка, но цивилизованный рынок невозможен без соблюдения определенных правил, основанных на таких моральных нормах, как деликатность, порядочность, обязательность, уважение к партнеру. Цель данной работы — рассмотреть развитие деловой этики в современной России.
Список использованной литературы
1.Баринов В.А., Макаров Л.В., "Корпоративная культура организации в России", 2008
2.Борисов В. К., Панина Е.М., Панов М.И. Этика деловых отношений – М.: Форум, 2008.
3.Бусыгин А. В. Предпринимательство – М.: 2000.
4.В.А. Спивак Питер, cерия "Теория и практика менеджмента", 2009
и так далее..в работе написано более 10 авторов