Стили руководства. Требования, предъявляемые к менеджеру

Содержание

Введение

I. Стили руководства

1. Теория лидерства К. Левина

2. "Теория X" и "Теория Y" Д. Макгрегора

3. Р. Лайкерт

4. Теория «управленческой решетки» Блейка и Мутона

5. Р. Танненбаум и У. Шмидт

6. Ф. Фидлер

7. В. Врум и П. Йеттон

8. П. Ханзейкер и Э. Алессандра

9. Р. Хаус и Т. Митчелл

10. Р. Херси и К. Бланшар

11. И. Ниномийя

12. М. Джеймс

13. В. В. Радаев

II. Требования, предъявляемые к менеджеру

Выдержка из текста

Руководитель на всех уровнях системы управления организацией выступает как ведущее лицо, поскольку именно он определяет целенаправленность работы коллектива, подбор кадров, психологический климат и другие аспекты деятельности предприятия.

Руководство — способность оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации.

Одной из важнейших характеристик деятельности руководителя является стиль руководства.

Стиль руководства — манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации.

Руководитель является ведущим и организатором в системе управления. Управление деятельностью групп и коллективов осуществляется в форме руководства и лидерства. Эти две формы управления имеют определенное сходство

Список использованной литературы

• Г.Я. Гольдштейн Основы менеджмент. Конспект лекций. Таганрог: ТРТУ, 1997.

• Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – СПб.: Питер, 2008

Источники из Интернета:

• Энциклопедия экономиста www.Grandars.ru

• Некоммерческое партнерство Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург) www.elitarium.ru

С этим материалом также изучают

Управление деятельностью организации на примере ооо 2

... управления деятельностью торговой организации 5 1.1 Сущность управления деятельностью розничной торговой организации 5 1.2 Эффективность коммерческой деятельности розничного торгового предприятия 8 2 Анализ управление деятельностью организации ...

Отчет по практике Организация управления деятельностью организации

... 1.Организация управления деятельностью организации 1.1.Организационная структура управления организацией Предприятие ... отдельные блоки возглавляют менеджеры (управляющие, начальники). Подобная ... -416с. 9.Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник ...

Методология и структура написания дипломной работы на тему совершенствования управления организацией

Подробно разбираем все разделы дипломной работы по управлению: от введения и теоретической главы до анализа предприятия и разработки рекомендаций. Узнайте требования к структуре, содержанию и оформлению по ГОСТ.

Совершенствование организации и управление деятельностью организации

... оценку и анализ организации управления; • рассмотреть теоретические аспекты организации и управления деятельностью гостиницы; • разработать мероприятия по совершенствованию организации и управление деятельностью организации на примере гостиницы ...

Финансовое планирование, как фактор эффективного управления деятельностью организации (предприятия)

... позиционировав его в единой системе управления предпринимательской деятельностью организации. Актуальность темы работы подчеркивается ... руководством руководителя этой службы и направленного на достижение общей цели предпринимательства. Каждый менеджер, ...

Анализ стилей управления и их влияние на эффективность организации

Глубокий анализ стилей управления для дипломной работы. В статье раскрыты все ключевые аспекты: от классификации Левина до современных моделей, методов оценки и практического примера.

Стили управления и их влияние на эффективность деятельности организации

... 51 Теоретические основы стиля руководства в системе управления деятельности организации 71.1 Понятие стилей, их классификация 71.2 Методы оценки стилей руководства 151.3. Особенности оценки стиля управления 242 Анализ деятельности ООО Конквест Сафари ...

СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

... роль руководителя в деятельности предприятия; - дать подробную характеристику одномерных и многомерных стилей руководства, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох; - выявить роль лидера в организации, ...

Роль руководителя в современной организации 2

... качество положения руководителя в организации.В контексте требований экономической самостоятельности и полной ответственности за результаты своей деятельности в организациях стали формироваться такие системы управления, которые обеспечивали ...

Похожие записи