Содержание

1 Сущность и особенности стратегического управления.2

2 Этапы развития стратегического подхода к управлению.3

3 Сравнение стратегического и оперативного управления.4

4 Содержание и структура стратегического управления.5

5 Конкуренция и ее влияние на стратегическое управление.6

6 Конкурентоспособность и конкурентные преимущества организации.7

7 Источники получения конкурентных преимуществ организации.8

8 Базовые конкурентные стратегии.9

9 Эффективная конкурентная стратегия.10

10 Понятие и сущность миссии организации.11

11 Миссия и стратегия организации.12

12 Сущность и виды стратегии организации.13

13 Основные подходы к формулированию миссии организации.15

14 Понятие и виды целей организации, требования к ним.17

15 Система целей организации, их установление.18

16 Миссия и ключевые цели подсистем организации.20

17 Миссия и видение организации.22

18 Понятие и основные элементы среды организации (организационной среды).24

19 Стратегический анализ макроокружения организации.25

20 Стратегический анализ непосредственного окружения организации.26

21 Стратегический анализ внутренней среды организации.28

22 SWOT-анализ и его особенности.29

23 PEST-анализ и его особенности.31

24 Стадии (этапы) и факторы выбора стратегии организации.32

25 Типы стратегий развития бизнеса.34

26 Выработка стратегии организации на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам».36

27 Анализ портфеля бизнесов как инструмент стратегического управления.37

28 Выполнение стратегии организации.38

29 Стратегическое планирование: понятие, логика и основные этапы.39

30 Система планов в организации.40

31 Отдел стратегического планирования в структуре управления организацией.41

32 Стратегические изменения в организации.42

33 Организационная структура как объект стратегических изменений.43

34 Организационная культура и стратегические изменения.45

35 Роль высшего руководства в реализации стратегии организации.46

36 Формирование и мобилизация стратегических ресурсов организации.47

37 Сопротивление изменениям и пути его преодоления в ходе реализации стратегии организации.49

38 Оценка реализации стратегии организации.51

39 Матрица Бостонской консультативной группы (БКГ) как метод оценки реализации стратегии организации.52

40 Стратегический контроль в организации.53

41 Концепция продукта в стратегическом управлении.55

42 Человеческий потенциал и его стратегическое использование.56

Выдержка из текста

1 Сущность и особенности стратегического управления.2

2 Этапы развития стратегического подхода к управлению.3

3 Сравнение стратегического и оперативного управления.4

4 Содержание и структура стратегического управления.5

5 Конкуренция и ее влияние на стратегическое управление.6

6 Конкурентоспособность и конкурентные преимущества организации.7

7 Источники получения конкурентных преимуществ организации.8

8 Базовые конкурентные стратегии.9

9 Эффективная конкурентная стратегия.10

10 Понятие и сущность миссии организации.11

11 Миссия и стратегия организации.12

12 Сущность и виды стратегии организации.13

13 Основные подходы к формулированию миссии организации.15

14 Понятие и виды целей организации, требования к ним.17

15 Система целей организации, их установление.18

16 Миссия и ключевые цели подсистем организации.20

17 Миссия и видение организации.22

18 Понятие и основные элементы среды организации (организационной среды).24

19 Стратегический анализ макроокружения организации.25

20 Стратегический анализ непосредственного окружения организации.26

21 Стратегический анализ внутренней среды организации.28

22 SWOT-анализ и его особенности.29

23 PEST-анализ и его особенности.31

24 Стадии (этапы) и факторы выбора стратегии организации.32

25 Типы стратегий развития бизнеса.34

26 Выработка стратегии организации на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам».36

27 Анализ портфеля бизнесов как инструмент стратегического управления.37

28 Выполнение стратегии организации.38

29 Стратегическое планирование: понятие, логика и основные этапы.39

30 Система планов в организации.40

31 Отдел стратегического планирования в структуре управления организацией.41

32 Стратегические изменения в организации.42

33 Организационная структура как объект стратегических изменений.43

34 Организационная культура и стратегические изменения.45

35 Роль высшего руководства в реализации стратегии организации.46

36 Формирование и мобилизация стратегических ресурсов организации.47

37 Сопротивление изменениям и пути его преодоления в ходе реализации стратегии организации.49

38 Оценка реализации стратегии организации.51

39 Матрица Бостонской консультативной группы (БКГ) как метод оценки реализации стратегии организации.52

40 Стратегический контроль в организации.53

41 Концепция продукта в стратегическом управлении.55

42 Человеческий потенциал и его стратегическое использование.56

Похожие записи