Пример готовой контрольной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Понятие и сущность инновации 5
1.2 Классификация инноваций и инновационных проектов 9
ГЛАВА
2. ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА 11
2.1 Необходимость анализа инновационных проектов 11
2.2. Методы оценки инновационных проектов 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В XX веке ускорение научно-технического прогресса изменило челове-ческую жизнь. Каждое новое изобретение или открытие привносит серьезные перемены не только в быт людей, но и в их сознание.
Любая организация, как бы успешно она не функционировала, должна быть нацелена на освоение новых технологий, позволяющих производить новые виды продукции более высокого качества и с наименьшими затратами, иначе она окажется в кризисной ситуации. Иными словами она нуждается в грамотной инновационной политике.
Значимость инновационного процесса в современных условиях невоз-можно преувеличить. Без инноваций в различных отраслях экономики слож-но говорить об экономической безопасности страны. Все страны должны проводить политику, стимулирующую новаторство, доступ и формирование авангардных навыков.
Инновации выступают средством решения производственно-хозяйственных задач организации. Они обуславливают значимые процессы перехода хозяйственной системы из одного состояния в другое, в течение ко-торых осуществляются инициируемые организацией и контролируемые им изменения.
Актуальность данной темы обусловлена рядом причин. Во-первых, су-щественно обновляется и расширяется ассортимент производимой продук-ции, повышается ее технический уровень и качество. Инновации являются исходным пунктом для создания новых потребительных стоимостей, удовле-творяющих ранее неизвестные производственные и личные потребности. На-пример, цикл инноваций, связанных с освоением космоса, привел к созданию новых приборов, материалов, средств вычислительной техники, научной и медицинской техники, техники связи и т.п.
Во-вторых, инновации в период их массового освоения служат точками опоры в повышении эффективности производств, экономики, ресурсов, сни-жении стоимости продукции, росте ее рентабельности.
В-третьих, инновации характеризуются существенными социальными последствиями. В принципе внедрение в производство достижений науки и техники, способствуя повышению производительности труда, расширению и улучшению ассортимента производимой продукции, направлено на удовле-творение растущих потребностей человека, облегчение труда и сокращение рабочего времени.
Сегодня решить проблему подъема промышленности, увеличения вы-пуска конкурентоспособной продукции можно, прежде всего, путем исполь-зования передовых технологий науки, внедрения новой техники и технологий.
Определяющая роль инновационных проектов в экономике влечет за собой необходимость оценки эффективности (прибыльности) исследований, разработок, поиска различных параметров, определяющих эту эффектив-ность.
Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что вопрос иссле-дования инновационных проектов и их эффективности на сегодняшний день является достаточно важным.
Целью данной работы является рассмотрение и изучение инноваци-онных проектов, а также оценки их эффективности.
В соответствии с целью определены следующие задачи исследова-ния:
- рассмотреть понятие и сущность инноваций;
- изучить классификацию инновационных проектов;
- выделить необходимость анализа инновационных проектов
- охарактеризовать методы оценки инновационных проекто
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. А. Юданов. Что такое инновационная фирма?//Вопросы экономики. — № 7, 2012.
2. Батьковский А., Ропов С. Приемы мотивации к труду и профессионально-му росту (на примере инновационных организаций).
- М.: Прогресс, 2009. – 486 с.
3. Бовин А.А. Управление инновациями в организациях: учеб. пособие для вузов / А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович. — М.: Омега-Л, 2008. — 416 с.
4. Бухгалтерский баланс ОАО «Монтаж», 2009 – 2012 гг.
5. Васильева Л.Н. Методы управления инновационной деятельностью: учеб. пособие для вузов / Л.Н. Васильева, Е.А. Муравьева. — М.: КноРус, 2010. — 320 с.
6. Дахно И.И., Лало В.Н., Песков Б.С. Определение экономической эффек-тивности изобретений и рационализаторских предложении – К.: Техника, 2009. – 165 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н.Новгород, 2012. – 424 с.
8. Ильдеменов С.В., Ильдеменов А.С., Воробьев В.Л. Инновационный ме-неджмент. — М.: ИНФРА-М, 2011. – 368 с.
9. И.С. Лисин. Значение и цель инноваций в социально-экономическом раз-витии общества// Экономика и предпринимательство, № 4(27), июль-август 2012.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. М. Инфра-М, 2013. – 636 с.
11. Кожекин Г.Я., Синица Л.М. Организация производства — Минск, 2009. – 426 с.
12. Ламанов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе. — М.: Дело, 2009. – 386 с.
13. Ларичева. Е.А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 5.
14. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предпри-ятия: учеб. пособие для вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; Под ред. Н.П. Любушина. — М.: Юнити, 2012. — 478 с.
15. Миклтуэйт Д., Вулдридж А. Магия менеджмента. — М.: Изд-во «АСТ», 2010. – 284 с.
16. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: учеб. для вузов / В.Г. Ме-дынский. — М.: Инфра-М, 2011. — 298 с.
17. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. Управление организацией. — М.: ИНФРА-М, 2013. – 589 с.
18. Суриков Е. Н. Способы мотивации сотрудников для успешного внедрения CALS-технологий. — М.: Прогресс, 2009. – 384 с.
19. Туровцова О.Г. Организация производства и управления. — М.: Инфра-М,2010. – 368 с.
20. Т.Бочкарева, Е.Гаврилина. Государственные механизмы регулирования инновационного развития экономики Российской Федерации // Вестник ГУУ. № 2, 2009.
21. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. — М.: Инфра-М, 2012. – 420 с.
22. Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. — М.: Инфра — М, 2009. – 294 с.
23. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент: учеб. пособие для вузов / О.М. Хотяшева. — СПБ.: Санкт-Петербург, 2010. — 318 с.
24. Черняк В.В. Бизнес-планирование. М.: Юнити, 2011. – 568 с.
25. Экономика организации: Учебник / Под ред.А.Е. Карлика и М.Л. Шух-гальтера. М.: ИНФРА-М, 2010. – 456 c.
26. Я. Корнаи. Инновации и динамизм: взаимосвязь систем и технического прогресса// Вопросы экономики. № 4, 2012.
