Содержание
Тема 1. Сущность и содержание теории управления
Вопрос 3. Проблемы менеджмента в условиях глобализации экономики.
Тема 2. Организация как объект управления
Вопрос 1. Функции управления, выделяемые зарубежными и российскими теоретиками управления.
Тема 4. Подходы и методы в управлении
Вопрос 1. Процессный подход в управлении. Управление как процесс.
Тема 5. Функции управления
Вопрос 2. Стратегическое управление как ведущая управленческая технология.
Тема 7. Управление человеческими ресурсами
Вопрос 4. Активизация человеческого ресурса в условиях информационного общества.
Выдержка из текста
Важной составляющей современной теории управления являются организационные способности, необходимые для трансформации бизнеса, т.е. для перестройки всей системы производства с целью приобретения конкурентных преимуществ над другими компаниями. Способности рассматриваются как свойство организации, заключающееся в эффективном использовании своих ресурсов, а эффективность — как получение новых рыночных результатов за счет рационального применения как внутренних, так и внешних ресурсов.
Список использованной литературы
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 2009. – 520с.
2. Друкер П.Ф. Как выйти в лидеры. Практика и принципы. – М.: Бук Чембэр Интернешнл, 1992. – 350с.
3. Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс: Пер.с англ. – СПб.: Питер, 2011. – 688с.
4. Портер М. Конкуренция: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2010. – 495с.
5. Дафт Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2012. – 832 с.
6. Репин. В., Елиферов В.Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 544 с.
С этим материалом также изучают
Раскрываем суть Психологической школы права для вашей курсовой работы. Узнайте ключевые идеи Л.И. Петражицкого, разницу между интуитивным и официальным правом, основные методы анализа и аргументы для критики. Все, что нужно для глубокого понимания темы и написания сильной работы.
Глубокое академическое эссе, раскрывающее психологические основы управления и лидерства. Анализ классических и современных моделей, разбор отличий руководителя от лидера и синтез ключевых качеств, необходимых для построения успешной команды.
... управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии развития организации1.3 Методы оценки потенциала человеческих ресурсов в стратегическом управлении ... Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / ...
... управления человеческими ресурсами как базовый элемент стратегии развития организации 1.3 Методы оценки потенциала человеческих ресурсов в стратегическом управлении ... Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: Пер. с англ. / ...
... М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / М. Армстронг : пер. ... подходы ... Вопросы разработки моделей компетенций. Опыт конкретных проектов. Презентация // Axes Management. – 24 с. 12. Высокая территориальная мобильность трудовых ресурсов как ...
... текста Процессы стратегического управления организацией как часть системы менеджмента качества Совершенствование управления ... подход также базируется на методике определения в организации «сквозных» процессов. В то время, как большая часть ресурсов ...
... ИНФРА-М, 2008. – 430с.22.Сток, Дж.Р., Ламберт Д.М. Стратегическое управление логистикой. Пер. с англ. 4-е изд. – М.: ... управление предприятиями и роль государства в повышении его эффективности В процессе исследования использовался системный подход с ...
... стратегического управления на предприятии…………..…101.3 Инструменты стратегического менеджмента, используемые в механизме стратегического управления предприятием…………………..132 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ... рынка. Пер¬вой важной группой вопросов, тре¬ ...
... цели и направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обес¬печивает основу для управления членами организации. В связи с этим вопросы стратегического планирования на сегодняшний день ...
