Пример готовой контрольной работы по предмету: Теория управления
Содержание
Макс Вебер – крупнейший представитель всемирной гуманитарно-социальной мысли XX в. Продолжительное время теории М. Вебера являлись глобальной альтернативой марксизму. Как раз М. Вебер обратил внимание на организацию управления как на оптимальный способ обеспечения получения дешевого и массового продукта, не отталкиваясь от имеющегося в данном обществе нрава собственности на средства производства. М. Вебер создал стройную и обоснованную концепцию типов социального действия. Рассматривая хронику и характерные черты разных хозяйственных концепций, М. Вебер пытался осмыслить, кто именно придает субъект своему поведению.
Организация – вид общественной группы со всеми свойственными ей чертами и параметрами, исходя из этого поведение любого гражданина в организации также является общественным поведением. По меньшей степени, оно продиктовано общественными факторами в такой же мере, как поведение гражданина в социуме в общем. Различная степень и характер данных систем, свойственные модели взаимодействия, оставляют отпечаток на мотивы и внутренние проявления деятельности. Группирование типов общественного поведения, изучаемое в трудовой деятельности М. Вебера, весомо как раз с точки зрения задач действующего общества, свойственной чертой которого представляется рациональность и расширение области целерационального поведения.
Бюрократия в самом широком смысле слова — это машина управления, базирующаяся на иерархии и нормах.
Выдержка из текста
Актуальным представляется исследование веберовского наследия, обновленного в контексте реформ государственного управления как в западных государствах, где использование творчества учёного уже подтвердило свою результативность, так и в нашей стране, где теоретически и экспериментально важные исследования М.Вебера могут в некоторой степени отредактировать программу реформы федеральной службы.
Список использованной литературы
1. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учебное пособие / В.К. Батурин. — М.: ЮНИТИ, 2015. — 487 c
2. Балашов, А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. — М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 208 c.
3. Вебер М. Наука как призвание и профессия / Пер. с нем. А. Ф. Филиппова, П.П. Гайденко // Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 2007. – 845с.
4. Вебер М. «Объективность» социально–научного и социально–политического познания / Пер. с нем. М. И. Левиной // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 2009. – 544Сс.
5. Вебер М. Основные социологические понятия / Пер. с нем. М. И. Левиной // Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 2009. – 393с.
6. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник для бакалавров / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. — М.: Юрайт, 2013. — 342 c.
7. Давыдов Ю.Н. Макс Вебер и современная теоретическая социология. — М.: Мартис, 1998.
8. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. — М.: Юрайт, 2013. — 365 c.
9. Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 848 c.
10. Смирнов, Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. — М.: ИЦ РИОР, 2013. — 143 c.
11. Вкад Вебера в теорию Управления [Электронный ресурс]
: Режим доступа — : http://magref.ru/teoriya-menedzhmenta http://studbooks.net/659893/sotsiologiya/vklad_vebera_teoriyu_upravleniya
12. Концепция управления М.Вебера. [Электронный ресурс]
: Режим доступа — : http://magref.ru/teoriya-menedzhment
