Пример готовой контрольной работы по предмету: Психология
Содержание
План-схема
Методические материалы к тренингу
Коммуникация
Слушание
Формулы вербализации чувств
Преграды в организационных коммуникациях
Приложение 1
Пункт 1
Пункт 2
Пункт 3
Приложение 2
Выдержка из текста
Введение и знакомство
Тренер занимает место в общем круге.
«Здравствуйте! Давайте начнем наш тренинг. Называется он «тренинг коммуникативной компетентности». Каждый из присутствующих должен назвать свое имя, а после чего скажет, что в его личности помогает ему в деловом общении с другими людьми, а что препятствует. При этом важно говорить не о каких-то внешних обстоятельствах, а о собственных качествах. Итак, каждый назовет 2 личных качества, но прежде, чем начнет говорить о себе, он должен повторить слова соседа справа».
Участники должны узнать имена друг друга и получить 1-ое представление о личностных качествах других участников.
Во время представления участники раскрывают некоторые качества, которых они не называют вслух.
Выполнить первую примерную диагностику коммуникативных умений участников и их личностных качеств.
Правила
Группе предлагается договориться о некоторых правилах поведения на данном тренинге.
- Общение по принципу «здесь и сейчас».
- Доверительный стиль общения и искренность в общении.
- Высказывания не по клише и отказ от безанресных предложений.
- Конфиденциальность всего происходящего в группе.
..
Список использованной литературы
Методические материалы к тренингу «Повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнерами.» Модуль тренинга: «Тренинг коммуникативной компетентности». МГППУ 2013
