Пример готовой контрольной работы по предмету: Социальная работа
Содержание
Содержание:
Введение……………………………………………………………………..2
1. Трипартизм в системе социального партнёрства……………………… 4
2. Трипартистский механизм социального партнерства…………………14
Заключение………………………………………………………………..19
Список использованной литературы……………………………………..20
Выдержка из текста
Место государства в социальном партнерстве определяется не только его общеэкономическими функциями и регулирующей ролью. Оно выступает в трех ипостасях: собственника, законодателя и арбитра (посредника).
Государство должно отказаться от политического маневрирования и давления в отношении двух других партнеров в системе "трипартизма", передать последним полномочия, которые принадлежат объединениям работников и предпринимателей. Вмешательство государства в их отношения представляется целесообразным лишь в тех случаях, когда той или иной стороной трудовых отношений нарушается трудовое законодательство; когда обе конфликтующие стороны не могут выработать компромиссного решения; когда достигнутый компромисс наносит ущерб государственным интересам.
Цель работы заключается в изучении трипартизма как важнейшего механизма социального партнерства.
Задачи исследования:
1. Изучение трипартизма в системе социального партнёрства.
2. Рассмотреть трипартистский механизм социального партнерства.
Предметом исследования является социальное партнерство.
Объектом исследования считается трипартизм.
Список использованной литературы
Список использованной литературы:
1. Гурьянова Л.П. Главный инструмент регулирования социально-трудовых отношений // Труд и социальные отношения. 2015. № 1. С. 21– 22.
2. Заславская Т.И. Современное российское общество. Социальный механизм трансформации. М., 2014. С. 237.
3. Иванов С.Ю., Крестьянинов А.Н., Крылова И.Д. Социальная напряженность: факторы скрытой угрозы // Труд и социальные отношения. 2014. № 1. С. 73.
4. Комаровский В. Роль российских работодателей в развитии социального диалога: федеральный и региональный уровни // Вопросы трудового права. 2013. № 9. С. 26.
5. Кулинченко В.В. Социальная ответственность бизнеса как условие эффективности социального партнерства // Труд и социальные отношения. 2014. № 4. С. 63.
6. Медведев В.А. Перед вызовами постиндустриализма. Взгляд на прошлое, настоящее и будущее экономики России. М., 2013. С. 339.
7. Наумов В.И. Профсоюзы как фактор социальной стабилизации общества // Труд и социальные отношения. 2015. № 4. С. 57.
8. Перегудов С.П. Корпорации. Общество. Государство. Эволюция отношений. М., 2013. С. 53.
