Содержание

Вопрос 1.

Трудовое право регулирует:

а) все правоотношения, связанные с различными видами труда;

б) правоотношения, основанные на применении самостоятельного труда;

в) гражданско-правовые отношения;

г) правоотношения, основанные на применении наемного труда.

Вопрос 2.

Коллективный договор вступает в силу:

а) с момента его регистрации в местном органе по труду;

б) с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного са-мим коллективным договором;

в) с первого числа месяца, следующего за месяцем подписания этого коллективного договора.

Вопрос 3.

Кто из ниже перечисленных граждан не будет считаться занятым по законодательству Российской Федерации:

а) гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;

б) лицо, выполняющее работы по договору гражданско-правового ха-рактера;

в) лицо, занятое на общественных работах;

г) лицо, проходящее альтернативную гражданскую службу.

ЗАДАЧА № 1

Садков был принят на работу с испытательным сроком в два месяца, по истечении этого времени работодатель решил продлить установленный работнику срок испытания до трех месяцев. Работник с этим согласился, подписав соответствующий документ. Через три недели после этого Садков был уволен как не прошедший испытание, после чего обратился в суд с требованием о восстановлении на работе.

1.Способы правового регулирования общественных отношений в сфере труда

Выдержка из текста

Это контрольная работа. Введения нету

Список использованной литературы

Различные учебники по трудовому праву и интернет пособия

Похожие записи