Содержание
Вопрос 1.
Трудовое право регулирует:
а) все правоотношения, связанные с различными видами труда;
б) правоотношения, основанные на применении самостоятельного труда;
в) гражданско-правовые отношения;
г) правоотношения, основанные на применении наемного труда.
Вопрос 2.
Коллективный договор вступает в силу:
а) с момента его регистрации в местном органе по труду;
б) с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного са-мим коллективным договором;
в) с первого числа месяца, следующего за месяцем подписания этого коллективного договора.
Вопрос 3.
Кто из ниже перечисленных граждан не будет считаться занятым по законодательству Российской Федерации:
а) гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя;
б) лицо, выполняющее работы по договору гражданско-правового ха-рактера;
в) лицо, занятое на общественных работах;
г) лицо, проходящее альтернативную гражданскую службу.
ЗАДАЧА № 1
Садков был принят на работу с испытательным сроком в два месяца, по истечении этого времени работодатель решил продлить установленный работнику срок испытания до трех месяцев. Работник с этим согласился, подписав соответствующий документ. Через три недели после этого Садков был уволен как не прошедший испытание, после чего обратился в суд с требованием о восстановлении на работе.
1.Способы правового регулирования общественных отношений в сфере труда
Выдержка из текста
Это контрольная работа. Введения нету
Список использованной литературы
Различные учебники по трудовому праву и интернет пособия