Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Задача № 1.
Руководство стадиона «Труд» заключила с бригадиром Широковым договор, по которому его бригада обязалась привести в порядок футбольное поле и трибуны. Работа длилась три месяца. По окончании работы Широков потребовал оплатить всем членам бригады сверхурочную работу, а также выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Руководство стадиона отказалась сделать это. Как разрешить спор?
Разъясните понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых?
Задача № 2.
Продавца Шубину (выпускницу торгового училища) перевели на должность зав. отделом магазина с испытательным сроком один месяц. По истечении месяца ее вновь перевели на работу продавцом как не выдержавшую испытания. Правомерны ли действия директора магазина? Каковы условия установления испытательного срока? Какие последствия предусмотрены законом в случае неудовлетворительных результатов испытания? Правомерен ли перевод?
Задача № 3.
Воспитатель спецшколы Иванова получила для детей постельное белье и другие вещи, часть которых унесла домой для личного пользования, за что была уволена с работы по п.8 ст.
8. ТК РФ. В судебном заседании истица утверждала, что у нее не было умысла похитить вещи, она хотела лишь попользоваться ими и вернуть, к тому же у нее трудное материальное положение – на иждивении двое малолетних детей.
В ходе разбирательства, выяснилось, что с предыдущего места работы Иванова была уволена за утрату доверия, а на работу в спецшколе была принята по трудовой книжке, купленной в метро. Возник вопрос об изменении основания и формулировки причины увольнения на п. 7 ст.
8. ТК РФ. Дайте подробное разъяснение по данному вопросу.
Список использованной литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.06.2012)
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. ноября 2006 г. № 52 в редакции постановления от 28.09.2010 г. №
2. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
6. Александров Н.Г. Советское трудовое право. — М., 1963.
7. Вазягина А. Разграничение трудовых и гражданско-правовых правоотношений. // "Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 3.
8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. 7 изд-е. М.: Проспект, ТК Велби, 2008.
9. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) — Спарк, 2002.
10. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. – М.: Проспект, 2011. – 296 с.
11. Трудовое право в России. Ершова Е.А. М.: Статут, 2007. — 620 с.
12. Трудовое право России / Учебник. Ответственные редакто-ры: Ю.П. Орловский и .Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.
13. Трудовое право России. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. М.: 2004. — 496 с.
14. Трудовое право России. Под ред. Куренного А.М. М.: Юристъ, 2004. — 496 с.
15. Трудовое право России: учебник для ВУЗов/под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2007.
16. Трудовое право. Под ред. Смирнова О.В., Снигиревой И.О. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: 2008. — 600 с.
