Трудовое право РФЭИ,РФЭТ.Текущий контроль РФЭИ (5 практических задания)2015г

Содержание

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1

При устройстве на работу на должность менеджера директор ООО «ГорСвет» предложил Вам заключить трудовой договор, содержащий следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Вы откажетесь выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, о выполнении обязанностей заведующего отделом в период отсутствия последнего, об обязанности не работать по совместительству у другого работодателя.

Правомерны ли условия трудового договора? Ответ обоснуйте. В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

Вы, как директор МУУП «Горэлектросети», привлекли к сверхурочным работам с согласия профсоюзного комитета для предотвращения производственной аварии работников: Иванова, Петрова, Сидорову, Кузнецова и Соколова. Иванов и Петров Ваше распоряжение выполнили, а Сидорова, Кузнецов и Соколов работать сверхурочно отказались: Сидорова – в связи с тем, что имеет ребенка в возрасте 15 лет и не может его оставить одного на длительное время; Кузнецов, сославшись на то, что он учится заочно в институте; Соколов в связи с тем, что он инвалид III группы и ему выполнение ремонтных работ противопоказано по состоянию здоровья, о чем он представил справку врача.

Какое решение Вы примете? Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3

Сотрудница отдела кадров муниципального образования Свиридова ушла в ежегодный основной оплачиваемый отпуск по графику с 1 июня текущего года на 28 календарных дней. 13 июня, находясь в отпуске, она была госпитализирована в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, лечение продлилось две недели.

Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? Когда Свиридовой выходить на работу? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №4

Профсоюзный комитет государственного предприятия «Спецсвязь», рассмотрев материалы относительно систематических нарушений трудовых обязанностей водителем предприятия Ивановым, потребовал чтобы директор предприятия уволил водителя Иванова с работы.

Правомерны ли требования профсоюзного комитета и обязан ли директор их выполнить? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №5

По завершении 9 классов общеобразовательной школы Ласточкин, которому исполнилось 15 лет, получив согласие родителей на трудоустройство, обратился в местный центр занятости с заявлением о регистрации его в качестве безработного.

Какое решение должен принять центр занятости? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

Выдержка из текста

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1

При устройстве на работу на должность менеджера директор ООО «ГорСвет» предложил Вам заключить трудовой договор, содержащий следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Вы откажетесь выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, о выполнении обязанностей заведующего отделом в период отсутствия последнего, об обязанности не работать по совместительству у другого работодателя.

Правомерны ли условия трудового договора? Ответ обоснуйте. В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

Вы, как директор МУУП «Горэлектросети», привлекли к сверхурочным работам с согласия профсоюзного комитета для предотвращения производственной аварии работников: Иванова, Петрова, Сидорову, Кузнецова и Соколова. Иванов и Петров Ваше распоряжение выполнили, а Сидорова, Кузнецов и Соколов работать сверхурочно отказались: Сидорова – в связи с тем, что имеет ребенка в возрасте 15 лет и не может его оставить одного на длительное время; Кузнецов, сославшись на то, что он учится заочно в институте; Соколов в связи с тем, что он инвалид III группы и ему выполнение ремонтных работ противопоказано по состоянию здоровья, о чем он представил справку врача.

Какое решение Вы примете? Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3

Сотрудница отдела кадров муниципального образования Свиридова ушла в ежегодный основной оплачиваемый отпуск по графику с 1 июня текущего года на 28 календарных дней. 13 июня, находясь в отпуске, она была госпитализирована в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, лечение продлилось две недели.

Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? Когда Свиридовой выходить на работу? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №4

Профсоюзный комитет государственного предприятия «Спецсвязь», рассмотрев материалы относительно систематических нарушений трудовых обязанностей водителем предприятия Ивановым, потребовал чтобы директор предприятия уволил водителя Иванова с работы.

Правомерны ли требования профсоюзного комитета и обязан ли директор их выполнить? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №5

По завершении 9 классов общеобразовательной школы Ласточкин, которому исполнилось 15 лет, получив согласие родителей на трудоустройство, обратился в местный центр занятости с заявлением о регистрации его в качестве безработного.

Какое решение должен принять центр занятости? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

Список использованной литературы

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №1

При устройстве на работу на должность менеджера директор ООО «ГорСвет» предложил Вам заключить трудовой договор, содержащий следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Вы откажетесь выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, о выполнении обязанностей заведующего отделом в период отсутствия последнего, об обязанности не работать по совместительству у другого работодателя.

Правомерны ли условия трудового договора? Ответ обоснуйте. В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

Вы, как директор МУУП «Горэлектросети», привлекли к сверхурочным работам с согласия профсоюзного комитета для предотвращения производственной аварии работников: Иванова, Петрова, Сидорову, Кузнецова и Соколова. Иванов и Петров Ваше распоряжение выполнили, а Сидорова, Кузнецов и Соколов работать сверхурочно отказались: Сидорова – в связи с тем, что имеет ребенка в возрасте 15 лет и не может его оставить одного на длительное время; Кузнецов, сославшись на то, что он учится заочно в институте; Соколов в связи с тем, что он инвалид III группы и ему выполнение ремонтных работ противопоказано по состоянию здоровья, о чем он представил справку врача.

Какое решение Вы примете? Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №3

Сотрудница отдела кадров муниципального образования Свиридова ушла в ежегодный основной оплачиваемый отпуск по графику с 1 июня текущего года на 28 календарных дней. 13 июня, находясь в отпуске, она была госпитализирована в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, лечение продлилось две недели.

Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? Когда Свиридовой выходить на работу? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №4

Профсоюзный комитет государственного предприятия «Спецсвязь», рассмотрев материалы относительно систематических нарушений трудовых обязанностей водителем предприятия Ивановым, потребовал чтобы директор предприятия уволил водителя Иванова с работы.

Правомерны ли требования профсоюзного комитета и обязан ли директор их выполнить? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №5

По завершении 9 классов общеобразовательной школы Ласточкин, которому исполнилось 15 лет, получив согласие родителей на трудоустройство, обратился в местный центр занятости с заявлением о регистрации его в качестве безработного.

Какое решение должен принять центр занятости? В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права.

С этим материалом также изучают

гражданское право/ практическое задание/ задача 5

... не согласившись с таким вознаграждением, обратился в суд. 1. Какими нормами следует руководствоваться при разрешении данного спора? 2. Будут ли удовлетворены ...

гражданское право/ практическое задание/ задача 1

... на 20 часов. В течение какого времени и к кому должны обратиться Олег и Кирилл для получения возмещения в виде штрафа ...

История отечественного государства и права. Практическое задание

... из текста Структура работы не предполагает введения. Для ознакомления предлагаю выдержку из ответа на задание 6 (решение задачи): ... нравственности. По общему правилу, препятствия вступления в брак должны быть сообщены органам ЗАГСа до окончания записи ...

Курсовая работа по конституционному праву РФ от А до Я

Детальное руководство по написанию курсовой работы по конституционному праву России. Узнайте все о правильной структуре, выборе темы, анализе источников и оформлении для успешной защиты.

Как написать дипломную работу по земельному праву – исчерпывающий гайд по структуре, содержанию и источникам

Ищете, как грамотно структурировать диплом по земельному праву? В статье вы найдете не только образец, но и детальный разбор структуры, исторический обзор, анализ актуального законодательства и список проверенных источников. Все, что нужно для создания глубокого и методологически корректного исследования в одном месте.

Ваш гид по написанию идеальной дипломной работы по трудовому праву

Изучите все этапы создания дипломной работы по трудовому праву в одном руководстве. Рассматриваем подробную структуру, от введения и выбора методов до анализа судебной практики и формулировки выводов для сильного научного исследования.

Курсовая работа по конституционному праву РФ полный образец структуры и пошаговый план написания

Ищете образец курсовой по конституционному праву? В статье вы найдете детальный разбор структуры работы, обзор актуальных источников и методов исследования, а также практические советы по написанию каждого раздела от введения до заключения.

Курсовая работа по защите прав потребителей от А до Я — структура, актуальные проблемы и примеры

Исчерпывающий материал для написания курсовой работы по теме защиты прав потребителей. В статье подробно разбирается структура работы, актуальные изменения в законодательстве, анализ судебной практики и ключевые проблемы правоприменения. Вы найдете готовые тезисы, методологию исследования и рекомендации, которые помогут подготовить качественную научную работу.

Как написать дипломную работу по наследственному праву — пошаговый разбор структуры и содержания

Изучите подробную структуру дипломной работы по наследственному праву от введения до заключения. В статье рассматриваются ключевые аспекты темы, включая принятие и отказ от наследства по ГК РФ, анализ споров и актуальной судебной практики.

Похожие записи