Содержание
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2. Решите задачу.
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время, перенесение назад очереди на получение жилья, непредоставление льготных путевок в дома отдыха.
Считая, что данные пункты коллективного договора противоречат действующему законодательству, рабочие сборочного цеха обратились за разъяснением в профсоюзную юридическую консультацию.
Дайте аргументированное разъяснение.
Задание 3. Решите задачу.
Петров был принят на работу бухгалтером с месячным испытательным сроком. За день до его истечения работодатель предложил продлить испытание до двух месяцев. Петров согласился. Через 11 дней он был уволен как не выдержавший испытание. Петров обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения на увольнение по состоянию здоровья и выплате ему выходного пособия.
Правомерны ли действия работодателя? Подлежит ли иск удовлетворению?
Задание 4. Решите задачу
Дежурный холодильной установки Панкратов в апреле отработал 228 часов. Он отсутствовал на работе два дня по болезни и один день в связи с явкой в суд в качестве свидетеля. Часовая тарифная ставка Панкратова 100 руб.
Определите размер его оплаты труда за сверхурочную работу при помесячном учете рабочего времени.
Задание 5.
Каково юридическое значение заключительных актов примирительной комиссии, посредника, трудового арбитража?
Список использованной литературы
нет
С этим материалом также изучают
Разбираем типовые задания по уголовному процессу: от мер пресечения до прав потерпевшего. Изучите пошаговые алгоритмы решения задач с опорой на УПК РФ и Пленумы ВС РФ.
... его права и обязанности. Определите процессуальное положение Красина А.А., Якунина К.Н.. 2 Задание №2 6 Решите задачу, ... К.Н. и Прачкина Т.П.. При обыске в квартире ... его личность (отсутствие судимости, положительная характеристика с места работы, ...
... о его приеме на работу с неполным рабочим днем, поскольку он дал обязательство продолжать обучение в школе. Определите, какие нормы были нарушены работодателем. Решите задачу ...
... имеющегося навыка, сравнительная трудоемкость выполняемых заданий, пони¬мание стоящей задачи, создание промежуточного об¬общения, характер упражнений, используемых при фор¬мировании навыка, и др. ...
... конечном итоге дало возможность решить поставленные автором задачи. Цель работы заключается в изучении трипартизма ... редакции Трудового кодекса РФ значительно расширена возможность индивидуального и коллективного регулирования трудовых отношений. ...
... осуществил его перевод на другую работу, так как в его трудовом договоре ... обоснованным? Задача 3 - Руководитель организации отказался рассматривать коллективные тре¬ ... работе. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что работ¬ник отсутствовал на работе ...
... считать решенной. Большинство учителей мало дают учащимся самостоятельных заданий на уроке. В данной курсовой работе необходимо определить, ... связано не только с долей увеличения самостоятельной работы при освоении учебных дисциплин, но, прежде всего, ...
Критический анализ применения ГНСС-технологий (RTK/PPK) в инженерно-геодезических изысканиях для ЖД. Обзор норм, разработка методик, защита от помех и ТЭО.
... Государственная Дума (1906 – 1917 гг.); НЭП. Задание 4. Решите задачу: Во время военного похода в 1719 году рядовой ... Архипова. Вскоре рядовой Архипов был полностью изобличен, а его вина доказана. Какова будет ответственность Архипова? Подлежат ...
Детальный разбор обязательных и дополнительных условий трудового договора согласно статьям 56 и 57 ТК РФ. В статье представлена структура и практические советы для написания курсовой работы по трудовому праву, которые помогут получить высокую оценку.
