Содержание
Введение 3
Глава 1. Трудовой договор: стороны, содержание, порядок его заключения и расторжения 4
1.1. Понятие и содержание трудового договора 4
1.2. Порядок заключения и расторжения трудового договора 6
Глава 2. Рабочее время и время отдыха 10
2.1. Понятие и виды рабочего времени 10
2.2. Понятие и виды времени отдыха 14
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Выдержка из текста
На сегодняшний день в трудовом законодательстве трудовое право является наиболее важной отраслью, регулирующей трудовые отношения между работником и работодателем, а также иные отношений, которые непосредственно относятся к трудовой деятельности. На основании этого отношения между работодателем и сотрудником регулируются на основании соответствующих документов. Так, заключение трудового договора между сторонами есть основная причина начала трудовых правоотношений, что и обуславливает актуальность темы данной работы.
В качестве цели данной работы выступают исследования трудового договора: стороны, содержание, порядок его заключения и расторжения, а также рабочее время и время отдыха.
Для того, чтобы достичь поставленной цели, в процессе написания работы, необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть, сущность, понятие и содержание трудового договора, а также порядок его заключения и расторжения;
-раскрыть сущность рабочего времени и времени отдыха.
В качестве объекта данной работы выступают общественные отношения в сфере труда и отдыха.
В качестве предмета данной работы выступают нормативные акты в сфере правового регулирования трудовых отношений.
При написании работы использовались нормативно-правовые акты в сфере регулирования труда, учебные пособия и литература, а также научные исследования таких ученых в области трудового права, как Смирнова О. В., Руковишникова В. И., Шеломова Б. А. и многих других.
Методологическую основу работы составили диалектический метод, метод научного познания, методы анализа и синтеза, общенаучные методы.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)) // СЗ РФ. – 2014. — N 31. — Ст. 4398. – СПС «КонсультантПлюс»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Российская газета. – 1994. — N 238-239. – СПС «КонсультантПлюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015) // Российская газета. – 2001. — N 256. – СПС «КонсультантПлюс»
4. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 14.10.2014) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» // Ведомости СНД и ВС РФ, 20.12.2014, N 33, ст. 1913 – СПС «Консультант-Плюс»
Научная и учебная литература:
1. Акопова Е.М. Современный трудовой договоров (контракт). — М., 2012 – 900 с.
2. Гусов, К.Н. Трудовое право: практикум / К.Н. Гусов. – М.: Проспект. 2012. — 315с.
3. Киселева С.П. Право: учебник для бакалавров // С. П. Кисилева, 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Изд. Юрайт, 2013. – 712 с.
4. Ржевский В.А., Гайкова В.Т. Основы государства и права.- Ростов-на Дону: Издание «Феникс», 2010 – 718 с.
5. Руковишникова А. И., «Правоведение»// А. И. Руковишникова, М.: Норма, 2013 – 268 с.
…………….