Содержание
Задание № 1
Проанализируйте случаи признания забастовок незаконными. Чем руководствовался законодатель, устанавливая соответствующий перечень?
Задание № 2
При поступлении на работу с выпускницей Саратовского юридического института Соколовой был заключен трудовой договор
Задание № 3
Подготовьте удостоверение КТС (основание для выдачи удостоверения придумывается студентом самостоятельно).
Выдержка из текста
Задание № 2
При поступлении на работу с выпускницей Саратовского юридического института Соколовой был заключен трудовой договор, которым был предусмотрен испытательный срок 3 месяца и оклад на этот период 8000 руб. Позже Соколова выяснила, что, согласно штатному расписанию, оклад по ее должности составляет 15000 руб. Она потребовала увеличить ей оклад и отменить испытательный срок, т.к. она окончила институт с отличием.
Работодатель был согласен внести изменение в трудовой договор и сократить срок испытания до двух месяцев. Относительно заработной платы пояснил, что она будет получать 15000 только по истечении срока испытания.
Однако через неделю Соколова была уволена по п.4 ч.1 ст.77 ТК РФ — по инициативе работодателя – в связи с неудовлетворительным результатом испытания.Она обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. К моменту подачи иска она узнала, что беременна.
Проанализируйте ситуацию, определите, правомерны ли действия работодателя. Определите юридически значимые обстоятельства, которые должны быть рассмотрены судом для правильного разрешения спора по существу и на основе их сделайте необходимые выводы.
Решение:
В соответствии со ст.70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 29 июля 2017 года) (редакция, действующая с 1 октября 2017 года)
2. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2016;
3. Буянова М.О., Смирнов О.В. «Трудовое право». — М.: РГ-Пресс, 2016;
4. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. «Трудовое право». — М.: Юрайт, 2016;
5. Толкунова В.Н. «Трудовое право: Курс лекций 2. — М.: проблемы. Практическое руководство. С-Пб.,2016;
6. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. «Рассмотрение индивидуальных трудовых споров». М., 2016;
7. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации под ред. Юрловского Ю.П. М., 2016;
8. Куренной А.М., Миронов В.И. «Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах». М., 2016;
9. Лютов Н.Л. Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров // Трудовое право. — М.; Интел-Синтез, 2016;