Содержание

по запросу

Выдержка из текста

Специалисты полагают, что умение устраиваться на работу — своего рода искусство. Им обладает не всякий. Есть люди, которые делают стремительную карьеру, успешно продвигаясь по служебной лестнице. Для других поиск и смена работы — это болезненный процесс.

Успешная карьера сама по себе не делает человека счастливым. Но еще меньше шансов чувствовать себя счастливым у неудачников. Поэтому успех всегда желателен, но при этом важно, какой ценой он достигается. Ошибки в выборе карьеры и планировании ее рубежей могут привести к отрицательным последствиям. Овладение методами планирования карьеры уменьшает вероятность ошибок.

Кроме того, лучше подготовившись к действиям на рынке труда, Вы добиваетесь более значительных результатов с меньшими затратами времени, сил и средств. А это очень важно, поскольку кроме карьеры в жизни есть и другие интересные аспекты, которым стоит уделять внимание

Список использованной литературы

1. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. — М.: Дело, 1991.

Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления

// Менеджмент в России и за рубежом .- 1998.-№3.

1. Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. — -1998. -№12.

2. Управление персоналом организации./ Под ред. А. М. Кайбанова.

— М.: Инфра-М, 1998.

4. Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. -1996. -№6.

5. Поляков В.А. Технология каръеры // ЭКО. -1996. -№1.

6. Мескон М.Х. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1993.

и т д.

Похожие записи