Пример готовой контрольной работы по предмету: Теория организации
Содержание
Содержание
Введение .3
Глава
1. Понятие и виды целей 4
1.1. Понятие и значение целей в деятельности организации …4
1.2. Классификация целей 6
1.3. Свойства и требования к целям ..11
Глава
2. Механизм формирования целей .15
2.1. Анализ целей и их построение в рамках организационных
систем ..15
2.2. Основные методы формирования целей …18
2.3. Реализация и контроль достижения целей 20
Заключение .25
Список использованной литературы 26
Выдержка из текста
Введение
Актуальность темы курсовой работы обусловлена особой значимостью проблемы. Формирование целей организации является одним из необходимых условий успешности деятельности. Во-первых, это некие ориентиры, которые позволяют видеть направление развития в условиях постоянного изменения внешней среды. Во-вторых, любая организация представляет собой объединение людей, преследующих некие цели, определяющих целевую ориентацию предприятия.
Определение и постановка целей деятельности организации является компетенцией высшег руководства, в его же задачи входит выработка методов их достижения. Все это составляет в своей совокупности стратегической управление предприятием.
Целью курсовой работы является определение сущности и рассмотрение механизма формирования целей на теоретическом уровне.
Для достижения поставленной цели будут последовательно решаться следующие задачи:
- 1.Определить понятие и значение целей в деятельности организации
2.Рассмотреть классификацию целей и основные требования к их постановке
3.Рассмотреть алгоритм анализа целей и построение организационных систем
4.Определить основные методы формирования целей
5.Рассмотреть способы анализа и критерии достижения целей
Объектом исследования курсовой работы является целевое начало в деятельности организации.
Предметом исследования классификация и механизм формирования целей.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2002. 317 с.
2.Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. 2-е изд., перераб. И доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 504с.
3.Виханский О.С. Стратегическое управление. 2-е изд., перераб. И доп. М.: Гардарики, 2000. 296с.
4.Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. — 3 е изд. — М.: Экономистъ, 2003. — 528 с.: ил.
5.Семь нот менеджмента-М: ЗАО Эксперт, 2001. 280 с.
6.Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2003. 440с.
7.Сульповар Л.Б. Маннапов Р.Г., Менеджмент: наука и искусство управления бизнесом. Тольятти.: «Современник», 2002. 350 с.
8.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2000. 470 с.
9.Котлер Ф. Маркетинг менеджмент-С-Пб,1999. 410 с.
